Unternehmenserfolg durch Humor

TGM Education GmbH
In Leipzig

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  • Seminar
  • Leipzig
Beschreibung

Humor als Erfolgsstrategie - Miteinander zu lachen stärkt den Teamgeist und schafft produktive Verbindungen zwischen den Hierarchieebenen. Wertvolle (mehr lesen)

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Leipzig
Lutherstraße 10, 04315, Sachsen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche

· Voraussetzungen

Aufgeschlossenheit und Mut zur Veränderung, max. 16 Teilnehmer

Meinungen

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Themenkreis

IN DIESEM KURS KöNNEN SIE VERSCHIEDENE THEMENBREICHE UND MODULE WIE IM FOLGENDEN GEZEIGT VORFINDEN


  • Mut zur Eigenverantwortung
    - Jede Arbeit mit Freude tun

    Entdecken Sie, was Sie selbst tun können, damit Ihnen ihre Arbeit mehr Freude macht
  • Mit Freundlichkeit und Verständnis
    - Die freundliche Firma ist erfolgreicher

    Entwickeln Sie Ideen, wie Sie Einfluss auf Freundlichkeit und Verständnis nehmen können
  • Aktive Stressbewältigung und Gelassenheit
    - Konflikte lachend meistern

    Probieren Sie doch mal ungewöhnliche Methoden, um Konflikte gelassen zu meistern
  • Durch Kreativität flexibel
    - Mit Innovativen Ideen Ziele erreichen

    Spielerische Möglichkeiten um flexibel zu bleiben
Die vier Module sind in sich abgeschlossene Prozesse und können einzeln (6 UE à 660,- €) gebucht werden. Sie werden begleitet von zwei Trainerinnen aus den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung sowie Lach- & Resilienztraining.

Zusätzliche Informationen

Humor als Erfolgsstrategie - Miteinander zu lachen stärkt den Teamgeist und schafft produktive Verbindungen zwischen den Hierarchieebenen. Wertvolle Energie wird freigesetzt und kann für innovative Ideen und konstruktive Lösungen genutzt werden. Eine optimistische Einstellung fördert die offene Kommunikation, erhöht die Leistungsfähigkeit, der Krankenstand wird gesenkt und Konflikte werden leichter gelöst. Es entsteht ein Arbeitsklima voller Dynamik, Motivation und Engagement.

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