Beschreibung
In unserem Vorgehen orientieren wir uns an den Methoden der
- systemischen Beratung und Coaching
- Grundelemente der Transaktionsanalyse
- Grundelemente der hypnosystemischen Beratung. Wir fokussieren auf
- Ziele, um die das System organisiert wird
- Muster, die Kompetenzen zur Lösungsförderung aktivieren
- Hintergründe, wenn das Erlebte/Erzählte in der Vergangenheit zur Neukonstruktion eines Lösungsansatzes beitragen kannWir analysieren
- unterschiedliche Perspektiven des Klienten-Anliegens
- Lösungsalternativen unter Beachtung der vorhandenen und noch nicht genutzten Kräfte (des Ressourceneinsatzes)Wir prüfen
- Lösungsmöglichkeiten in dem jeweilig bestehenden Kontext auf ihre Auswirkungen. - das Mögliche und MachbareWir beachten
- den ökonomischen Aspekt von möglichen Ergebnissen
- die Unternehmenskultur.
