Kaufmännische Leitung Seminar

...Intensivkurse setzen Kenntnisse des Stoffes lt. Rahmenlehrplans voraus. Eine grundlegende Vermittlung bzw. Aufarbeitung von prüfungsrelevanten Themengebieten...

...Inhalt: MODUL 1 Betriebswirtschaft 170 Stunden / 1. Halbjahr 2010 nur Modul 1 buchen MODUL 2 Recht 110 Stunden / 2. Halbjahr 2010 nur Modul 2 buchen MODUL...

...und Führungskompetenzen beschränkt und sich darauf verlassen, dass die schulische Ausbildung die notwendigen fachlichen Fertigkeiten schafft... Lerne:: Business Development, Grundlagen Psychologie, Business Excellence...

...Fähigkeiten als Servicetätigkeit nutzen möchten und ihre berufliche Zukunft in der Pflege, Instandhaltung und Verwaltung von Gebäuden und deren technischen...

...auf das Gesellschaftsvermögen tritt immer häufiger hinter die Schadensersatzansprüche von Geschäftspartnern und Dritten, aber auch seitens der eigenen Gesellschafter...

...Change Management Prozess: Bildung des CM-Teams Entwicklung des Gesamtkonzeptes für das CM Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen im Bereich HCM Die kritischen Variablen...

...Trainer. Organisations- und Strukturaufstellungen bieten hervorragende Möglichkeiten, innerhalb kürzester Zeit wesentliche Dynamiken in Systemen sichtbar zu machen...

...Vorgehensweise von der Informationsgewinnung bis zur Bewertung unterschiedlicher Handlungsoptionen. Den Teilnehmern wird umfangreiches betriebswirtschaftliches...

...folgt oft ein Gefühl der Unsicherheit gegenüber den ehemaligen Kollegen. Wer erstmals eine Führungsposition übernimmt, benötigt daher neben fachlichem...

...ein Grundlagenseminar Das Seminar gibt einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen und die wesentlichen Pflichten zur Bekämpfung der Geldwäsche und... Lerne:: Business Excellence...

...bearbeiten und die Lösung. professionell vorbereiten. Ihre Stärken optimal einsetzen und entwickeln können. Gerichtet an: Coaching für weibliche Führungskräfte...

...Jeder Mitarbeiter erhält ein Zeitkonto, das er in einem bestimmten Zeitraum abrufen kann. Ein optimal auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Trainingskonzept...

...transparent zu machen. *Beim Coaching arbeiten beide Partner in einer von Vertrauen getragenen Beziehung sowohl an der methodischen Kompetenz im Umgang...

...d.h. Problemlösungen und Entscheidungen, zu kommen. Gerichtet an: Alle Fach- und Führungskräfte, die etwas schwierigere Probleme zu lösen und Entscheidungen...

...die in eine Weiter bildung in Transaktionsanalyse einsteigen wollen. Inhalte Ziel, Grundlagen und Entwicklung der Transaktionsanalyse: • Philosophie und...

...der Kopfzerbrechen bereitet und viel Geld verschlingt! Oberstes Ziel ist es, die gesetzlichen Anforderungen in die Unternehmensstrukturen zu implementieren... Lerne:: Compliance Management...

...Techni-ker/innen, Schichtführer/innen, Teamleiter/innen, Grup-penleiter/innen und Vorarbeiter/innen. Personen mit Führungsaufgaben der mittleren Ebene...

...Mitarbeiter aus allen Bereichen, die betriebswirtschaft-liche Kenntnisse in ihrer betrieblichen Praxis benötigen.. Fach- und Führungskräfte...

...Und danach? Instrumente zur Erfolgskontrolle Verfolgen Sie Ihren Kunden... Lerne:: Business Excellence...