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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
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Kurshighlights

Sicherheit - Inhouse Kurs

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...Inhalt: Sicheres und freies Sprechen vor Gruppen: Mentaltraining, NLP-Übungen, Lernplan, Stegreifreden. Von der kreativen zur sysTHEMAtischen Vorbereitung...

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Präsentation - Inhouse Kurs

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Moderations Grundlagen - Inhouse Kurs

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...Nach dem Grundsatz „soviel Führung wie nötig und soviel Beteiligung wie möglich“, kommt es zu einer sinnvollen Beschreibung von angemessenen Themenstellungen...

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Besprechungen - Inhouse Kurs

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...effektiv zu arbeiten. Sie lernen, diese Situationen mit den Möglichkeiten der Moderation zu arrangieren. Inhalt: Ideenfindungsmethoden im Problemlösungsprozess...

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Kreativität - Inhouse Kurs

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...Zur Pflege der Ideen gehört auch die sachgerechte Methodenwahl, die problemspezifische Methodenfindung sowie die einfühlsame, aber konsequente Durchführung...

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Geschichte

Color-Line: Seminare auf der Color Fantasy• EON-Service Plus, Neumünster: Strategieworkshops• OK Media Disc Service (bis 1997 Teldec Press/Time Warner Medienkonzern):• Führungsschule für das Management, Mitbestimmung und Vorschlagswesen• ORGA-Kartensysteme: Coaching des Betriebsrates und des Vertrauenskörpers• Heidelberger Druckmaschinen AG, Kiel: Rhetorik in der Moderation• Matsushita Communication Deutschland: Coaching des Betriebsrates• Curtius-Klinik, Malente: Personalfördergespräche• Zimmerei Elwardt GmbH, Zimmerei und Tischlerei, Bordesholm:• Erarbeitung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9000• publicis technology, München: Präsentationstechniken,Qualitätsmanagement• die argonauten, München: Teamentwicklung, Qualitätsmanagement• 3D-Direktwerbung, Elmshorn: Personalentwicklung

Die Vorteile, hier zu studieren

* Wir kommen zu einem Vorgespräch zusammen, dies ist für Sie natürlich kostenlos. Gemeinsam gestalten wir Ihre Ideen konzeptionell weiter aus und Sie entscheiden dann über unseren Einsatz:Training, Coaching oder Moderation. * Wir stellen Ihnen die Konzeption und unsere Trainer vor. * Wir legen Ihnen unser Angebot vor. * Wir stimmen die weitere Vorgehensweise ab. * Unsere Zusammenarbeit beginnt.

Beschreibung

Besonderheiten unserer methodisch-didaktischen Vorgehensweise: * Informationen werden immer mit Übungen verbunden und sind erlebnisorientiert ausgerichtet. * Feedback heißt für uns, jeder Teilnehmer lernt sich selbst realistisch einzuschätzen. die Teilnehmer lernen, die jeweils anderen nach unserem System einzuschätzen und sich offen darüber auszutauschen. eine Videoanalyse zu integrieren, wenn es pädagogisch sinnvoll ist. * Lernplanung heißt für uns für den Teilnehmer und die Gruppe individuelle, realistische Ziele zu definieren während des Ablaufes Zwischenziele abzuleiten und zu überprüfen.

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