Management-Institut Dr. A. Kitzmann
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Die Vorteile, hier zu studieren
- Mehr als drei Jahrezehnte Markterfahrung- Eigene Trainerausbildung- Firmeninterne und offene Seminare
Spezialgebiete
Auch in diesem Jahr bieten wir Ihnen unsere bewährten Seminarthemen an:
• Rhetorik
• Argumentation
• Präsentationstechniken
• Führungsverhalten
• Zeit-Management
• Projektmanagement
• Persönlichkeitsentwicklung
• Emotionale Intelligenz
• Kreativitätstechniken
• Verkaufstraining
40 weitere Seminare zu den Bereichen Kommunikation, Persönlichkeit und Führung finden Sie auf unserer Homepage.
Beschreibung
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften spezialisiert.
Mit Erfahrung und Qualität unterstützt das Institut schon seit über 40 Jahren Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und der Weiterentwicklung ihrer Organisationen.
Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Hannover, Leipzig, Köln, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, München, Kassel, Amsterdam, Brüssel, Wien, Zürich und Warschau angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH- und Benelux-Region durchgeführt.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Fach- und Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt. Die Seminarinhalte werden praxisorientiert und auf Sie zugeschnitten vermittelt.
Derzeit arbeiten für das Institut an den 16 Standorten 75 Seminartrainer/innen, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen, langjährige Praxiserfahrung aufweisen und eine Trainerausbildung des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann absolviert haben. Die Trainer/innen fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.
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Kurshighlights
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Bringt praktische Beispiele, sehr interaktiv und sehr kompetent
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Die praktischen Beispiel zum Thema waren sehr gut.
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entspannte, offene und sehr freundliche des Seminars zwischen Teilnehmern und Trainern, sehr gute Gruppengröße
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- Seminar
- Berlinundan 10 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Wien, Zürich, Stuttgart, Köln, Nürnberg, Frankfurt Am Main, Hannover
- Mittelstufe
- 15.Juni 2026
- 2 Tage
...Fach- und Führungskräfte müssen in unterschiedlichen Gesprächssituationen mit rhetorischer Kompetenz kommunizieren, überzeugen und ihre Meinung einprägsam zum Ausdruck bringen... Lerne:: Projekte planen, PC Führerschein...
...Fach- und Führungskräfte müssen in unterschiedlichen Gesprächssituationen mit rhetorischer Kompetenz kommunizieren, überzeugen und ihre Meinung einprägsam zum Ausdruck bringen... Lerne:: Projekte planen, PC Führerschein...
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Bringt praktische Beispiele, sehr interaktiv und sehr kompetent
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Die praktischen Beispiel zum Thema waren sehr gut.
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entspannte, offene und sehr freundliche des Seminars zwischen Teilnehmern und Trainern, sehr gute Gruppengröße
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Das Seminar fand ich super!
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Die kleine Teilnehmeranzahl ermöglicht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
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- Seminar
- Berlinundan 10 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Frankfurt Am Main, Hannover
- Mittelstufe
- 21.Sep. 2026
- 2 Tage
...nicht in bestehende Organisationsformen? Basisgrundlagen des Multiprojektmanagements (Bewertung, Auswahl und Priorisierung von Projekten) Wer sind... Lerne:: Projekte planen...
...nicht in bestehende Organisationsformen? Basisgrundlagen des Multiprojektmanagements (Bewertung, Auswahl und Priorisierung von Projekten) Wer sind... Lerne:: Projekte planen...
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Das Seminar fand ich super!
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Die kleine Teilnehmeranzahl ermöglicht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
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Die offene und konstruktive Gesprächsatmosphäre während dieses Trainings hat mir sehr gut gefallen!
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Die fachliche Kompetenz des Seminarleiters kann ich mit "sehr gut" bewerten.
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Hilfreich waren die zahlreichen praktischen Beispiele in diesem Kurs.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 18.Juni 2026
- 2 Tage
...– Steigerung der Kundenorientierung durch Coaching Coaching für Teams: Der Coach als Berater bei Konflikten und Mitarbeiterproblemen Warum brauchen erfolgreiche... Lerne:: Projekte planen, PC Führerschein...
...– Steigerung der Kundenorientierung durch Coaching Coaching für Teams: Der Coach als Berater bei Konflikten und Mitarbeiterproblemen Warum brauchen erfolgreiche... Lerne:: Projekte planen, PC Führerschein...
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Die offene und konstruktive Gesprächsatmosphäre während dieses Trainings hat mir sehr gut gefallen!
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Die fachliche Kompetenz des Seminarleiters kann ich mit "sehr gut" bewerten.
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Hilfreich waren die zahlreichen praktischen Beispiele in diesem Kurs.
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Besonders gut haben mir die lockeren aber sehr gut rüber gebrachten Inhalte. Die kleine Gruppe hat es ermöglicht, dass man auf jeden einzelnen Teilnehmer eingehen konnte.
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Die kleine Gruppe und die gute Zusammensetzung der Teilnehmer haben mir besonders gut gefallen!
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Die methodische Durchführung des Seminars fand ich prima!
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- Seminar
- Berlinundan 5 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Köln, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 04.Juni 2026
- 2 Tage
...in eine gemeinsame Zielfindung mit ein und erreichen das gewünschte Ergebnis. Hierfür sind Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Atmosphäre wichtig... Lerne:: Gespräche gezielt lenken, Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation, Personalentwicklungs- und Fördergespräch...
...in eine gemeinsame Zielfindung mit ein und erreichen das gewünschte Ergebnis. Hierfür sind Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Atmosphäre wichtig... Lerne:: Gespräche gezielt lenken, Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation, Personalentwicklungs- und Fördergespräch...
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Besonders gut haben mir die lockeren aber sehr gut rüber gebrachten Inhalte. Die kleine Gruppe hat es ermöglicht, dass man auf jeden einzelnen Teilnehmer eingehen konnte.
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Die kleine Gruppe und die gute Zusammensetzung der Teilnehmer haben mir besonders gut gefallen!
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Die methodische Durchführung des Seminars fand ich prima!
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Das Zusammenspiel von zahlreichen praktischen Übungen und kurzem theoretischen Input hat mir besonders gut gefallen.
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In diesem Training wurde sehr gut auf Praxisbeispiele eingegangen; das Ganze in einer lockeren Atmosphäre!
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Das Seminar "Lenken-Beeinflussen-Überzeugen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main
- 11.Juni 2026
- 2 Tage
...– zuhören und die richtigen Fragen stellen In Balance zwischen guter Gesprächsvorbereitung und Spontaneität... Lerne:: Projekte planen, PC Führerschein...
...– zuhören und die richtigen Fragen stellen In Balance zwischen guter Gesprächsvorbereitung und Spontaneität... Lerne:: Projekte planen, PC Führerschein...
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Das Zusammenspiel von zahlreichen praktischen Übungen und kurzem theoretischen Input hat mir besonders gut gefallen.
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In diesem Training wurde sehr gut auf Praxisbeispiele eingegangen; das Ganze in einer lockeren Atmosphäre!
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Das Seminar "Lenken-Beeinflussen-Überzeugen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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Dank der kleine Gruppe war der Kurs angenehm.
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- Seminar
- Berlinundan 6 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Stuttgart, Köln, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 21.Mai 2026
- 2 Tage
...und Führungskräften dargestellt, diskutiert und praktisch eingeübt. Ihre Führungskommunikation verbessert sich. Typische Gesprächsbeispiele veranschaulichen... Lerne:: Projekte planen...
...und Führungskräften dargestellt, diskutiert und praktisch eingeübt. Ihre Führungskommunikation verbessert sich. Typische Gesprächsbeispiele veranschaulichen... Lerne:: Projekte planen...
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Dank der kleine Gruppe war der Kurs angenehm.
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Meinungen über Management-Institut Dr. A. Kitzmann (896)
Meinungen
Anbieterbewertung
Empfehlung der User
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Agile Führung
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Seminar Employer Branding
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Grundlagen der BWL
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Führen ohne Vorgesetztenfunktion
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Lehrkräfte
Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann
Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.