Weitblig

Berufliche Praxis: * Teamkoordinator in einem Intensivpflegedienst * Wohnbereichsleitung in einer stationären Pflegeeinrichtung * freie Dozentin in der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Pflegeberufen Branchenerfahrungen: * ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen * Kliniken * ambulante Intensivpflege Interessenschwerpunkte: * fachspezifische Themen in der Pflege * außerklinische Intensivpflege und Beatmung

Berufliche Praxis: * Freiberuflichkeit, Kursleiterin für Palliative Care * Dozentin in der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Pflegeberufen Branchenerfahrungen: * Examinierte Krankenschwester * Trainerin für Palliative Care Interessenschwerpunkte: * Basiskurs für Palliativmedizin * Tumorschmerztherapie und Symptomkontrolle * Stressfaktor Schmerz * Neuorientierung in der ambulanten Pflege

Branchenerfahrungen: * Erwachsenenbildung betriebswirtschaftlich orientiert * Berufsausbildung im kaufmännischen und technischen Bereich * Behördenerfahrung Interessenschwerpunkte: * Beratung und Coaching von Selbstständigen * Betriebswirtschaftliche Themen * Qualitätsentwicklung und -sicherung * Führungskräftetrainings * Modernes und zielgerichtetes Marketing * Kommunikationstraining

Berufliche Praxis: * Kinaetheticstrainerin * freie Dozentin in der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Pflegeberufen Branchenerfahrungen: * examinierten Krankenschwester * interdisziplinären Intensivstation als Krankenschwester Interessenschwerpunkte: * fachspezifische Themen in der Pflege * Kinaesthetics–Grundkurse für Pflegende und Pflegende

Branchenerfahrungen: * Mehrjährige Ausbildung zur Kommunikationspsychologin nach Prof. Schulz von Thun * 3 – jährige zertifizierte Ausbildung zum systemischen Berater am Psychologischen Privatinstitut für systemische Beratung, Hamburg * Ausbildung zum KTC-Berater (kollegiales Teamcoaching) am Institut für Organisationsentwicklung und Systemberatung Prof. Schley & Partner, Hamburg Interessenschwerpunkte: * Präsentationsseminare und –workshops * Wertschätzende Kommunikation

Branchenerfahrungen * Fortbildungen und Supervision in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen * Fortbildungen und Supervision in sozialen Projekten und Vereinen * Fortbildungen und Supervision in Kindertagesstätten * Zusammenarbeit mit Rehabilitätseinrichtung zur Wiedereingliederung psychisch kranker Menschen * Aus- und Weiterbildung für rechtliche Betreuer Interessenschwerpunkte * Aus- und Weiterbildung für psychologische und psychiatrische Krankheitsbilder * Aus- und Weiterbildung für ausgewählte psychotherapeutische M

Branchenerfahrungen: * ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen * ambulante Intensivpflege * alternative Wohnformen (Wohngemeinschaften) Interessenschwerpunkte: * Beratung und Coaching von Pflegeeinrichtungen * Implementierung und Weiterentwicklung neuer Wohnformen * moderne Versorgungs- und Betreuungskonzepte bei Demenz * Betriebswirtschaftliche Themen * Qualitätsentwicklung und –sicherung * Recht und Finanzierung sozialer Einrichtungen * Führungskräftetrainings

erufliche Praxis: * Pflegefachkraft und Medikamentenbeauftragter des Wohnbereichs und Diabestes-Berater Gestaltung und Durchführung von Hausinternen Fortbildungen * Außerklinische Intensivpflege und Beatmungspflege * Organisation und Administration von Pflegeabläufen * Erstellung und Einführung von Pflegestandards Branchenerfahrungen: * Anerkannten Altenpfleger * Fachwirt sozial und Gesundheitswesen Interessenschwerpunkte: * fachspezifische Themen in der Pflege

Branchenerfahrungen: * Schwerpunkt Kliniken, ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen * Soziale Einrichtungen Interessenschwerpunkte: * Implementierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Qualitätsmanagementsystemen insb. TQM * Prozessoptimierung durch Qualitätsmanagement und damit verbundene

Branchenerfahrungen: * Ambulante und stationäre Jugendhilfeeinrichtungen * Kompetenztraining in Arbeitsförderungsmaßnahmen * Erwachsenenbildung * Coaching Leitungspersonal KMU Interessenschwerpunkte: * Beratung und Training für betreuende Berufe in sozialen Einrichtungen * Kommunikationstrainings für Einzelpersonen und Teams * Effektivere Leitungsarbeit durch veränderte Kommunikation * Qualitätsentwicklung durch effektivere Beziehungen * Führungskräftetraining * Persönlichkeitsentwicklung * Stress- und Konfliktbewältigung

Berufliche Praxis: * Mentorentätigkeit * freie Dozentin in der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Pflegeberufen Branchenerfahrungen: * examinierten Krankenschwester * berufsbegleitenden Studiums der Sozialarbeit * PDL und Abschluss in Palliative Care * Leitende Tätigkeit als PDL im DRK-Hospiz „Luisendomizil“ in Neustrelitz Interessenschwerpunkte: * fachspezifische Themen in der Pflege