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...soziale Kompetenz und Fähigkeit mit Veränderungen umzugehen sehr gut reflektieren sowie entwickeln. Führungsrollen können ausprobiert und erlernt werden... Lerne:: Unbewusste Phänomene, Psychodynamische Prozesse, Organisation Skills...
...soziale Kompetenz und Fähigkeit mit Veränderungen umzugehen sehr gut reflektieren sowie entwickeln. Führungsrollen können ausprobiert und erlernt werden... Lerne:: Unbewusste Phänomene, Psychodynamische Prozesse, Organisation Skills...
...werden Methoden zur Entscheidungsfindung systematisch dargestellt und praktisch eingeübt. Sie werden die Gelegenheit haben, verschiedene Entscheidungsmethoden... Lerne:: Speed Reading, Kooperation Anerkennung, Entscheidungen fällen...
...werden Methoden zur Entscheidungsfindung systematisch dargestellt und praktisch eingeübt. Sie werden die Gelegenheit haben, verschiedene Entscheidungsmethoden... Lerne:: Speed Reading, Kooperation Anerkennung, Entscheidungen fällen...
...verschaffen Ihnen und Ihrem Team entscheidende Wettbewerbsvorteile. In unserem Change-Management-Training lernen Sie, mit Widerständen auf Ihrem Veränderungsweg umzugehen... Lerne:: Soft Skills, Change Management, Soziale Kompetenz...
...verschaffen Ihnen und Ihrem Team entscheidende Wettbewerbsvorteile. In unserem Change-Management-Training lernen Sie, mit Widerständen auf Ihrem Veränderungsweg umzugehen... Lerne:: Soft Skills, Change Management, Soziale Kompetenz...
...Angebot ist nicht mehr aktuell, Angebot ist nicht mehr aktuell, Angebot ist nicht mehr aktuell, Angebot ist nicht mehr aktuell, Angebot ist nicht mehr aktuell... Lerne:: Angebot ist nicht mehr aktuell, Bitte löschen...
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...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aus der Hotellerie Fach- und Führungskräfte aus der Hotellerie Themen Wie organisiert man eine funktionsfähige Hausdamenabteilung?...
...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aus der Hotellerie Fach- und Führungskräfte aus der Hotellerie Themen Wie organisiert man eine funktionsfähige Hausdamenabteilung?...
...Menschen für ein langfristiges und kontinuierliches Engagement für die jüdische Jugendarbeit. Die junge jüdische Generation ist mehrheitlich zugewandert...
...Menschen für ein langfristiges und kontinuierliches Engagement für die jüdische Jugendarbeit. Die junge jüdische Generation ist mehrheitlich zugewandert...
...Projektmanager, Projektmitarbeiter aus der öffentlichen Verwaltung, aus Behörden, Non-Profit-Organisationen, der öffentlichen Hand Besonderheiten von Projekten...
...Projektmanager, Projektmitarbeiter aus der öffentlichen Verwaltung, aus Behörden, Non-Profit-Organisationen, der öffentlichen Hand Besonderheiten von Projekten...
...benötigen – wie erwerbswirtschaftliche Unternehmen – einen kreativen Zukunftsentwurf (Vision), um sich langfristig positiv ent-wickeln zu können...
...benötigen – wie erwerbswirtschaftliche Unternehmen – einen kreativen Zukunftsentwurf (Vision), um sich langfristig positiv ent-wickeln zu können...
...kurzer Zeit am Arbeitsplatz aktiv entspannen, beleben und regenerieren können. Mitarbeiter, die ihre Augen stark beanspruchen und erfahren wollen...
...kurzer Zeit am Arbeitsplatz aktiv entspannen, beleben und regenerieren können. Mitarbeiter, die ihre Augen stark beanspruchen und erfahren wollen...
...ich aktualisieren oder mir neu aneignen? Welche Arbeitsmöglichkeiten gibt es, in Vollzeit oder in Teilzeit? Dieses Seminar wendet sich an Wiedereinsteiger/innen...
...ich aktualisieren oder mir neu aneignen? Welche Arbeitsmöglichkeiten gibt es, in Vollzeit oder in Teilzeit? Dieses Seminar wendet sich an Wiedereinsteiger/innen...
...und Ihren beruflichen Erfolg darstellen. Ihr Berufserfolg ist u. a. abhängig von den Entwicklungen der Unternehmen, ihren Produkten, den Moden und Kauflaunen...
...und Ihren beruflichen Erfolg darstellen. Ihr Berufserfolg ist u. a. abhängig von den Entwicklungen der Unternehmen, ihren Produkten, den Moden und Kauflaunen...
...die uns überraschen und enorm herausfordern. Wir müssen uns umstellen, uns der Situation anpassen. uns der Herausforderung stellen, aber genau das erscheint...
...die uns überraschen und enorm herausfordern. Wir müssen uns umstellen, uns der Situation anpassen. uns der Herausforderung stellen, aber genau das erscheint...
...zur Optimierung Zielgruppe Mitarbeiter/-innen aus klein- und mittelständischen Unternehmen...
...zur Optimierung Zielgruppe Mitarbeiter/-innen aus klein- und mittelständischen Unternehmen...
...In der Regel ca. 14tägig montags Vormittag treffen sich in diesem Arbeitskreis interessierte Frauen in der "VHS am Obertor", um sich mit selbstgewählten...
...In der Regel ca. 14tägig montags Vormittag treffen sich in diesem Arbeitskreis interessierte Frauen in der "VHS am Obertor", um sich mit selbstgewählten...
...Wartung, Instandhaltung, Konstruktion und Montage. Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, sowie alle Personen, die Um-gang mit Regalen...
...Wartung, Instandhaltung, Konstruktion und Montage. Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, sowie alle Personen, die Um-gang mit Regalen...
...diese fortgeschrittene Ausbildung auf sehr technischem Niveau abzuschließen...
...diese fortgeschrittene Ausbildung auf sehr technischem Niveau abzuschließen...
...die vor allem Schülern, Eltern, Anrufern und Vorgesetzten gegenüber nicht immer leicht sind. Das erfordert Fingerspitzengefühl und oftmals auch eine gehörige Portion „Standing“...
...die vor allem Schülern, Eltern, Anrufern und Vorgesetzten gegenüber nicht immer leicht sind. Das erfordert Fingerspitzengefühl und oftmals auch eine gehörige Portion „Standing“...
...stressauslösende Reibungsflächen zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben auf, um die Anforderungen aus den verschiedenen Bereichen in Einklang zu bringen...
...stressauslösende Reibungsflächen zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben auf, um die Anforderungen aus den verschiedenen Bereichen in Einklang zu bringen...
...Aufbau, Führungsstil, Hierarchien, Entscheidungsfindung, Arbeitskräfte, Löhne und Gehälter, Arbeitsstil, Brainstorming. Gerichtet an: UnternehmerInnen...
...Aufbau, Führungsstil, Hierarchien, Entscheidungsfindung, Arbeitskräfte, Löhne und Gehälter, Arbeitsstil, Brainstorming. Gerichtet an: UnternehmerInnen...
...Schwerpunkte des Unfallgeschehens und effektive Schutzmaßnahmen, Gefährdungsbeurteilung (Fremdfirma und Stammfirma), Dokumentationspflichten nach Arbeitsschutzgesetz und Betriebssicherheitsverordnung...
...Schwerpunkte des Unfallgeschehens und effektive Schutzmaßnahmen, Gefährdungsbeurteilung (Fremdfirma und Stammfirma), Dokumentationspflichten nach Arbeitsschutzgesetz und Betriebssicherheitsverordnung...
...Gerichtet an: Verwaltung, Sachbearbeitung, Büro Verwaltung, Sachbearbeitung, Büro Der Arbeitsplatz, an dem Arbeit organisiert, strukturiert und konzentriert erledigt wird...
...Gerichtet an: Verwaltung, Sachbearbeitung, Büro Verwaltung, Sachbearbeitung, Büro Der Arbeitsplatz, an dem Arbeit organisiert, strukturiert und konzentriert erledigt wird...
...Kurzfristige Beschäftigung/Abgrenzung von Dauerbeschäftigung - Anspruch auf Teilzeitarbeit/Umwandlung von Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung und umgekehrt...
...Kurzfristige Beschäftigung/Abgrenzung von Dauerbeschäftigung - Anspruch auf Teilzeitarbeit/Umwandlung von Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung und umgekehrt...
...INHALT DER AUSBILDUNG (THEORIE) 1.960 STUNDEN Lernfeld 1: Den Betrieb und die Leistungen von Sicherheitsdiensten erkunden Lernfeld 2: Betriebliche Abläufe...
...INHALT DER AUSBILDUNG (THEORIE) 1.960 STUNDEN Lernfeld 1: Den Betrieb und die Leistungen von Sicherheitsdiensten erkunden Lernfeld 2: Betriebliche Abläufe...
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