MSH Medical School Hamburg

Arbeits- und Organisationspsychologie

MSH Medical School Hamburg
In Hamburg

695 /Monat
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Wichtige informationen

Tipologie Master
Ort Hamburg
Dauer 4 Semesters
Beginn 01.10.2020
  • Master
  • Hamburg
  • Dauer:
    4 Semesters
  • Beginn:
    01.10.2020
Beschreibung

Wie erkennen Unternehmen den passenden Bewerber für eine bestimmte Position? Wie kann Stress am Arbeitsplatz reduziert werden, um Mitarbeiter langfristig gesund und motiviert zu halten? Wie sollten die Arbeitsbedingungen gestaltet werden, damit die Arbeitszufriedenheit steigt? Und wie lässt sich das Betriebsklima im Unternehmen verbessern?
In vier Semestern werden die Absolventen des Masterstudiengangs Arbeits- und Organisationspsychologie an der Fakultät Humanwissenschaften (Universität) darauf vorbereitet, die Herausforderungen im Personal- und Organisationsmanagement zu meistern. Das Besondere an dem Masterstudiengang ist die Interdisziplinarität und die enge Verzahnung von psychologischen und wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen.
Die moderne Arbeitswelt fordert immer mehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte sowie flexible Beschäftigungsverhältnisse und Organisationsstrukturen. Daraus ergibt sich ein erhöhter Bedarf an erweiterten Kenntnissen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Zur Unterstützung bei der Personalauswahl, Weiterentwicklung und dauerhaften Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern sind Arbeits- und Organisationspsychologen deshalb stärker denn je gefragt.

Der Masterstudiengang ist staatlich anerkannt und fachlich akkreditiert.

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage
01.Okt. 2020
Hamburg
Am Kaiserkai 1, 20457, Hamburg, Deutschland
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Beginn 01.Okt. 2020
Lage
Hamburg
Am Kaiserkai 1, 20457, Hamburg, Deutschland
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Zu berücksichtigen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Die künftigen Absolventen arbeiten in den Bereichen Personalauswahl und Personalentwicklung, sie planen und führen Maßnahmen zur betrieblichen Weiterbildung durch, leiten Seminare für Füh-rungskräfte, verbessern den Arbeitsschutz und die betriebliche Gesundheitsförderung, sind in der Organisationsberatung und -entwicklung tätig und in Unternehmen wichtige Ansprechpartner für strategische Personalentscheidungen. Mögliche Tätigkeitsfelder sind unter anderem: • Human Ressource Management • Psychologische Diagnostik und Begutachtung bei der Personalauswahl • Personalentwicklung • betriebliche Gesundheitsförderung • Organisationsberatung und -entwicklung für psychisch günstige Arbeitsbedingungen und Betriebsprozesse • Beratungstätigkeiten zur Klärung beruflicher Orientierungen und Stärkung beruflicher Leistungsfähigkeiten • Schulungen für Führungskräfte, zur Verbesserung ihrer sozialen Kompetenzen in Unternehmen und Organisationen

· Voraussetzungen

• Berechtigung zum Studium in Masterstudiengängen gemäß § 39 HmbHG und • mit Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium der Psychologie oder Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

„Psychische Einflussfaktoren gewinnen angesichts steigender Komplexität, höherem Zeitdruck und verschwimmenden Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend an Bedeutung und können sich als psychische Belastungen auswirken. Arbeits- und Organisationspsychologen werden mit ihrem Wissen um gesundheitliche und psychische Gefahren als Experten in der Arbeitswelt zunehmend wichtiger.“ Prof. Dr. Jan Dettmers forscht zu den Themen Flexible Arbeit, Ständige Erreichbarkeit, Zeitdruck und Stress und leitet den Studiengang Arbeits- und Organisationspsychologie

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Teilnahme an einem Aufnahmegespräch. Hochschulzugangsberechtigung bzw. entsprechende Prüfung. Künstlerische Eignung Bei der Auswahlentscheidung finden folgende Kriterien Berücksichtigung: Studienmotivation, berufliche Perspektiven, persönliche Eignung, beruflicher Werdegang, Fort- und Weiterbildungen.

· Wie kann ich mein Studium an der MSH finanzieren?

Die Möglichkeiten der Finanzierung eines Hochschulstudiums sind vielfältig. Welche die für die eigene Situation passende ist, muss jeder Studierende individuell für sich selbst entscheiden. Ihnen stehen zahlreiche Finanzierungsmöglichkeiten zur Auswahl: BAföG, KfW-Studienkredit eltern- und studienfachunabhängig ohne Sicherheiten, Begabtenförderung, DKB-Bank-Studienkredit, Studenten-Bildungsfonds, Stipendium u.a. Das Bewerbermanagement der MSH berät Sie gerne bei Ihren Fragen. Weitere Infos zu den Finanzierungsmöglichkeiten finden Sie hier: https://www.medicalschool-hamburg.de/bewerbung/finanzierung/

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitspsychologie
Organisationspsychologie
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Gesundheitsmanagement
Kommunikationspsychologie
Psychologie
Organisationsberatung
Marktforschung
Eignungsdiagnostik

Dozenten

Bernd Six
Bernd Six
Departmentleiter Psychologie

Themenkreis

1. Arbeit und Gesundheit
Im Hinblick auf den Anwendungskompetenzen werden im Masterstudiengangs Arbeits- und Organisationspsychologie neben personalpsychologischen und Beratungskompetenzen die arbeitspsychologischen Anwendungskompetenzen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung und Interventionen) weiterentwickelt.

2. Wissenschaftsfokus: Psychologische Stress-, Team- und Führungsforschung
Eine weitere Besonderheit ist die Forschungsausrichtung mit der über zwei Semester andauernden, explizit wissenschaftlichen Beschäftigung mit aktueller Forschungsliteratur und der Diskussion eigener Studien im Bereich der Stress-, Team- und Führungsforschung.

3. Methodenfokus: Quantitative Methoden
Das dritte Unterscheidungsmerkmal des Masterstudiengangs Arbeits- und Organisationspsychologie ist die intensive Weiterentwicklung methodischer Kompetenzen auf dem Gebiet der quantitativen Methoden (Statistik).

Zusätzliche Informationen

MSH Medical School Hamburg University of Applied Sciences and Medical University Am Kaiserkai 1 20457 Hamburg   Telefon: +49 (0) 40 361 226 40 Mail: info@medicalschool-hamburg.de

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