Arbeitsrecht im Personalwesen
Kurs
Blended learning in Ulm
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Methodik
Blended
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Ort
Ulm
WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.Kaufleute WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Arbeitsrecht
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Gesetzgeber und Arbeitsgerichtbarkeit sorgen nach wie vor für ständigeÄnderungen, die im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft berücksichtigt werden müssen. Der Lehrgang vermittelt Ihnen praxisnah die aktuellen Rechtsgrundlagen und gibt Ihnen Hinweise zur betrieblichen Umsetzung.
Gesetzgeber und Arbeitsgerichtbarkeit sorgen nach wie vor für ständigeÄnderungen, die im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft berücksichtigt werden müssen. Der Lehrgang vermittelt Ihnen praxisnah die aktuellen Rechtsgrundlagen und gibt Ihnen Hinweise zur betrieblichen Umsetzung.
Aus dem Inhalt:
- Grundbegriffe und Rechtsquellen des Arbeitsrechts
- Arbeitnehmer, Arbeitgeber
- Tarifvertrag
- Betriebsvereinbarung
- Arbeitsvertrag
- Einstellung und Arbeitsvertragsrecht
- Vorfeld und Abschluss des Vertrages
- Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
- Arbeitspflicht und Weisungen,
- Arbeitnehmerschutz
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung, Befristung, Aufhebung
- Kollektives Arbeitsrecht
- Tarifvertragsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Mitbestimmung
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