Arbeitszeugnisse bewerten und rechtssicher gestalten

Nach § 109 Gewerbeordnung (GewO) hat ein Arbeitnehmer bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis. Dabei kann er zwischen einem einfachen und einem qualifizierten Arbeitszeugnis wählen. Kenntnisse der Zeugnissprache sind für die Bewertung und Erstellung von Arbeitszeugnissen unerlässlich. Das Seminar vermittelt alle relevanten Grundlagen, um das geltende Zeugnisrecht rechtssicher anzuwenden: Musterformulierungen, Zeugnistypen und Zeugnisfragen von A bis Z werden praxisnah behandelt. Umfangreiche Seminarunterlagen einschließlich aktueller Rechtsprechung der Arbeitsgerichte runden das Angebot ab.

Themenübersicht
1. Überblick | Rechtliche Grundlagen | Zeugnisarten
2. Zeugnisaufbau
3. Zeugnisbewertung
4. Zeugnisfragen von A bis Z
5. Rechtsprechung der Arbeitsgerichte