Art for Innovation. Introduction to Aesthetic-Artsistic Organisation Development

Prozessoffenheit, Innovativität und Reflexivität sind Kompetenzen, die für KünstlerInnen oft ganz selbstverständlich sind. Unternehmen und andere soziale Organisationen, wie z.B. Netzwerke, erkennen in zunehmenden Maße, dass sie viel von Künstlern lernen können und suchen deren Expertise für Ästhetische Organisationsberatung und Organisationsentwicklung.
Aufbauend auf unserer originären wissenschaftlichen Arbeit im Rahmen des vom BMBF geförderten Forschungsprojektes Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip", führen wir Sie in dieses neue Arbeitsfeld ein und wollen mit Ihnen experimentell erforschen, wie sich die Arbeitswelt mit kreativen und sinnlichen Zugängen besser gestalten lässt.
Wir behandeln:
- Kompetenzentwicklung und betriebliche Veränderung mit ästhetisch-künstlerischen Mitteln
- Die Veränderungsdramaturgie Heldenprinzip
- Ästhetisch-künstlerisches Handeln in Unternehmen: Trends, Möglichkeiten, Grenzen

Sie erhalten Orientierung über das Tätigkeitsfeld der ästhetisch-künstlerischen Organisationsentwicklung. Sie üben das Anleiten von Interventionen und probieren ihre Kreativität für betriebliche Anwendungen aus.

Inhalte

 Organisation
 Arbeitswelt
 Beratung, Facilitation, Training
 Workart
 Künstlerische Prozessbegleitung in der Arbeitswelt
 Ästhetische Organisationsentwicklung
 Kunst und Wirtschaft
 Dramaturgie der Veränderung „Heldenprinzip“

Methoden

Ad-hoc Workshops, Freiarbeit, Impulsvorträge, interaktive Übungssequenzen, künstlerisches Arbeiten