Auflösung der Dienststelle, Betriebsübergang

Auflösung der Dienststelle, Betriebsübergang, Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung der Probleme im Kitabereich und in Pflegeeinrichtungen

Von einem Betriebs(teil)übergang spricht man, wenn ein Betrieb oder Betriebsteil eines Unternehmens auf ein anderes Unternehmen übertragen wird. Dieses kann sowohl für den Betriebsveräußerer als auch den Betriebserwerber als auch für die betroffenen Arbeitnehmer vielfältige Auswirkungen haben. In diesem Zusammenhang stellen sich eine ganze Reihe von Fragen:

• Wann liegt überhaupt ein Betriebsübergang vor und welche Folgen knüpfen sich daran?
• Unter welchen Voraussetzungen kann der veräußernde Arbeitgeber Arbeitsverhältnisse beenden oder durch Änderungskündigung verändern?
• Was kann der erwerbende Arbeitgeber tun?
• Welche Rechte haben die Arbeitnehmer?
• Was geschieht mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen?
• Welche Rolle hat die Mitarbeitervertretung?

Das Seminar behandelt die Kernfragen des Betriebsübergangs unter Berücksichtigung der Probleme im Kita und Pflegebereich