Ausbilder/-in als Coach und Lernberater (Kompetenzpass Hessen, Aufbaustufe I)

Zielgruppe
Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte

Ziele
Die Teilnehmer/-innen erhalten einen Überblick, wie sie zukünftige Herausforderungen der betrieblichen Ausbildung meistern können. Sie entwickeln ein verändertes Rollenbewusstsein und unterscheiden verschiedene methodische Vorgehensweisen. Sie lernen, wie Coaching in der Praxis der Ausbildung funktioniert und welche Vorteile es bietet.Sie erleben, wie neben den klassischen Ausbildungsaufgaben auch die aktive Beratung und Förderung von Auszubildenden gestaltet werden kann.

Inhalte

• Ausbilder als Lernberater
• Handlungskompetenz erzielen durch selbstgesteuertes Lernen
• Lernmotivation stärken
• Verschiedene Lernmethoden im Überblick: Fall, Projekt, Leittext ...
• Förderung des Lernprozesses
• Lerntypengerechtes Lernen
• Lern- und Arbeitstechniken
• Biologische Faktoren
• Auswirkung des Ausbilderverhaltens auf den Lernerfolg
• Herausforderung Coaching
• Was bedeutet das für den Ausbilder?
• Grundlagen und Gesprächsführung im Coaching
• Wie Sie als Coach Feedback geben, Fördergespräche führen und zur Selbstkontrolle anleiten

Methoden
Lehrgespräche, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Rollenspiele, Übungen, Austausch und Diskussion