Authentisch Führen
Seminar
In Theley
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Theley
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Dauer
1 Tag
Gerichtet an: Führungskräfte
Wichtige Informationen
Dokumente
- Authentisch Führen
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
keine
Meinungen
Dozenten
Dorothee Schank
Persönlichkeitsentwicklung, Analyse, Authentizitä
Auf der anderen Seite ist es Dorothee Schank, Urheberin der TOPAUTHENT - Methode, die durch ihr immenses Einfühlungsvermögen den unterschwelligen Mustern und Strukturen, die Menschen und Unternehmen prägen, nachspürt und sie nutzbringend aufdeckt.
Ferdinand Schank
Authentizität, Persönlichkeitsentwicklung, BWL
Ferdinand Schank, geboren 1958, Geschäftsführer eines Dienstleistungsunternehmens und Betriebswirt mit den realen Gegebenheiten der Wirtschaftswelt bestens. “Ich bin ein guter Zuhörer, die Alltagssorgen meiner Kunden sind mir vertraut und ich weiß, wie wichtig es ist, dass Lösungen praktisch, umsetzbar und nutzbringend sind.” Ferdinand Schank weiß, dass sein Potenzial ihn hauptsächlich dazu befähigt, zu Erkenntnissen, zu Lösungen und zum Ziel zu gelangen.
Inhalte
Authentisch Führen bedeutet mehr als in unterschiedlichen Situationen adäquat zu reagieren. Authentisch Führen bezeichnet weder einen Stil noch eine Rolle, sondern kennzeichnet eine innere selbstbewusste Haltung. Diese drückt sich glaubwürdig und überzeugend im Handeln aus und erlaubt sowohl spontanes Tätigsein wie sichere Entscheidungsfindung. Sich in jeder Führungssituation selbst treu zu bleiben, sich zu vertrauen und auch der eigenen Achillesferse mutig stellen zu können, setzt die gezielte Arbeit an sich selbst voraus. Authentizität ist immer ein Prozess, kein endgültiger Zustand. Es gibt für Authentizität keine Regel oder Formel. Sie als Führungskraft sind sich hier allein der Maßstab.
Um Ihre Kräfte vollständig auszubilden, Ihre Persönlichkeit zu stärken und sich selbst und anderen (vorurteils-) frei zu begegnen, bedarf es nur 3 Strategien, die sie in diesem Seminar kennenlernen: Abgrenzen - Durchsetzen - Verbinden
Abgrenzen
Diese Strategie hilft Ihnen Ihre Einmaligkeit zu entdecken, Ihr Profil als Führungskraft klar auszubilden und natürliche Autorität zu entwickeln. Klarheit verschaffen Gespür für sich entwickeln Maßstäbe setzen
Durchsetzen
Wenn Sie sich klar abgrenzen, setzen Sie sich automatisch durch, ohne Kraftaufwand oder Energieverlust. Sie zeigen sich in voller Größe und setzen sich konstruktiv mit Ihrem Gegenüber auseinander. Position beziehen Begeistern - Ausstrahlen - Anziehen Führen durch Überzeugung
Verbinden
Ob Sie die beiden vorangegangenen Strategien beherrschen, zeigt sich in der Strategie des Verbindens. Hierin liegt die Kunst des Sich-Öffnens, ohne sich aufzugeben und des Dienens ohne als Vorgesetzter an Wert zu verlieren. Abgleichen, Austauschen Kräfte bündeln Synergien bilden, 1+1 = 3
Methoden
erlebnisorientierte Übungen, Fallbeispiele aus Ihrer Praxis, TOPAUTHENT-Methode, Gruppenarbeit, Kreativmethoden
Authentisch Führen