Betriebliche Altersversorgung (bAV) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Das Grundlagenseminar gibt einen Überblick über die Behandlung der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- als auch sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen. Beispielhaft entlang der personalen Anlässe.

Ziel ist die Vermittlung von Grundlagenkenntnissen in der Lohnbuchhaltung, zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, welche in der Entgeltabrechnung zu beachten und letztendlich umzusetzen sind.

Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung

• Definition und Rechtsgrundlagen,
• Formen der Versorgungszusagen,
• Überblick zu den Durchführungswegen,
• Entgeltumwandlung,
• Mini-Job,
• Aufzeichnungs- u. Mitteilungspflichten

Personale Ereignisse der Anwartschaftsphase

• Eintritt,
• Betriebsübergang § 613a BGB,
• Zeiten ohne Arbeitsentgelt (Krank ohne Lohn, Elternzeit, etc.),
• Eigenbeiträge,
• Pfändung,
• Abfindung,
• Vervielfältiger steuer- und sozialrechtliche Auswirkung

Beendigung und Mitnahme (Portabilität)

• Übertragung,
• Übernahme,
• Abfindung

Leistungsphase

• steuer- und sozialrechtliche Behandlung von Versorgungsleistungen,
• Anpassung von Versorgungsbezügen (Renten),
• Kurzüberblick Zahlstellenverfahren