Bewerbungstraining

Dein Kurs beginnt mit einer freiwilligen Kick-Off-Veranstaltung, die als Live-Webinar durchgeführt wird. In diesem Rahmen werden dir die Besonderheiten deines Kurses, aber auch deine persönlichen Studienbetreuer und der Online-Campus vorgestellt.

Zum Einstieg in die Weiterbildung eignest du dir Kenntnisse über die Orientierung und Erarbeitung von beruflichen Perspektiven an. Dazu gehören Inhalte über die Erstellung einer persönlichen Stärken-Schwächen-Analyse und die Festlegung eigener Auswahlkriterien, die für eine neue Anstellung bedeutend sind. Im Web Based Training zum Thema Stellenrecherche und Umgang mit der Jobbörse der BA lernst du, was im Hinblick auf die Bewerbung über Online-Portale zu beachten ist und wie du die Suchfunktion der Bundesagentur für Arbeit erfolgreich einsetzt. Dazu vermittelt das Thema Kenntnisse über die Nutzung der Social Media bei der Jobsuche.

Ein besonders zentrales Thema für den erfolgreichen Bewerbungsprozess ist die Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Im Training wird Stellensuchenden eine dezidierte Anleitung an die Hand gegeben, die dir genau aufzeigt, was du beim individuellen Anschreiben, dem Aufbau des Lebenslaufs sowie der Zusammenstellung von Anhängen wie Zeugnissen, Arbeitsproben oder sonstigen Qualifikationsnachweisen beachten solltest. Darüber hinaus stellt die Lehrveranstaltung die Besonderheiten der Initiativbewerbung vor. Die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ist der nächste Schritt, der auf die schriftliche Bewerbung folgt. Die entsprechende Lehrveranstaltung stellt den Ablauf des Gesprächs vor, informiert über die Vorgehensweise bei der Selbstvorstellung und verdeutlicht, welche Rolle eine professionelle Körpersprache beim persönlichen Austausch mit potenziellen Arbeitgebern spielt. Praxisnahe Übungen ermöglichen dir, mehr Sicherheit im Hinblick auf dein Auftreten zu erwerben.

Ein Themenbereich, der in der heutigen Zeit eine wachsende Bedeutung erfährt, ist der Bewerbungsprozess 4.0. Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt macht auch vor dem Personalbereich und dem Bewerbungsmanagement nicht Halt. Umso wichtiger ist es, dass du auch mit den neueren Formen des Bewerbens vertraut bist, die über eine Online-Bewerbung hinausgehen.

Im Web Based Trainings erhältst du Tipps für die Nutzung von Bewerbungsvideos und durchläufst Übungen für ein Vorstellungsgespräch per Video. Abgerundet wird der Online-Kurs mit dem Thema des Assessment-Centers. Diese spezielle Form des Bewerbergesprächs umfasst unter anderem praktische Übungen, oftmals im Team, anhand derer Personalverantwortliche deine Eignung für einen bestimmten Aufgabenbereich einschätzen. In der Weiterbildung stellen wir dir typische Aufgaben vor, mit denen du im Assessment-Center rechnen kannst. Dazu erlangst du praktisches und nützliches Wissen darüber, wie du diese besondere Variante des Bewerberauswahlverfahrens erfolgreich absolvierst. Aufgezeigt werden zudem häufige Fragen, die auftreten, sowie Möglichkeiten, um deine eigenen Stärken optimal auszunutzen, um Entscheidungsträger von deiner Eignung zu überzeugen.