Classic Line: Grundlagen Lohn & Gehalt

In Köln, Bremen, Stuttgart und an 8 weiteren Standorten

849 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Tipologie

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

Beschreibung

Lohnbuchhalter/innen erlangen in dieser Schulung fundierte Kenntnisse zur Mandanteneinrichtung und Stammdatenanlage, zur Durchführung eines korrekten Abrechnungslaufs inklusive aller Auswertungen und Periodenabschluss.
Gerichtet an: Lohnbuchhalter und Lohnbuchhalterinnen, die zukünftig mit dem Programm Lohn & Gehalt der Classic Line arbeiten. Mitarbeiter im Lohnbüro mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die in die Lohnproblematik einsteigen möchten.

Einrichtungen

Lage

Beginn

Berlin
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Krumme Str. 56, 10627

Beginn

auf Anfrage
Bielefeld (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Markt

Beginn

auf Anfrage
Bremen
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Merziger Straße 35, 28309

Beginn

auf Anfrage
Dresden (Sachsen)
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Glacusstraße, 01099

Beginn

auf Anfrage
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Königsallee

Beginn

auf Anfrage
Frankfurt Am Main (Hessen)
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Hauptbahnhof

Beginn

auf Anfrage
Hamburg
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Alter Wall

Beginn

auf Anfrage
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Severinstraße

Beginn

auf Anfrage
Leipzig (Sachsen)
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Richard-Wagner-Straße, 04109

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Landsberger Allee

Beginn

auf Anfrage
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Eberhardstraße 49, 70173

Beginn

auf Anfrage
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Zu berücksichtigen

Kenntnisse im Steuer- & Sozialversicherungsrecht, sowie der Zusammenhänge zwischen der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Kenntnisse im Meldewesen. Grundkenntnisse Windows.

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Dozenten

Daniel King

Daniel King

EDV Anwendungen, Betriebswirtschaftliche Kurs und Anwendungen

Inhalte

Lohnbuchhalter/innen erlangen in dieser Schulung fundierte Kenntnisse zur Mandanteneinrichtung
und Stammdatenanlage, zur Durchführung eines korrekten Abrechnungslaufs
inklusive aller Auswertungen und Periodenabschluss.

  • Aufbau von Lohnformeln und deren nützliche Verwendung bei Lohnarten
  • Erfassung variabler und fixer Lohnbestandteile, Löhne und Gehälter erfassen, sonstige Bezüge erfassen (z.B. VWL, Direktversicherung)
  • Erfassung sozialversicherungs- und steuerlicher Meldetatbestände
    (Unterbrechung, Krankheit u.s.w.)
  • Durchführung des korrekten Abrechnungslaufes
  • Überprüfung und Auswertung der Lohnunterlagen
  • Lohnbelege, Lohnjournal, Krankenkassenmeldung , DEÜV-Lauf, Lohnsteueranmeldung
  • Buchungsbeleg, Mitarbeiterauswertungen
  • Veranlassen von Zahlungen an Mitarbeiter, VL-Institute, Krankenkassen etc.
  • Übergabelauf an die Finanzbuchhaltung
  • Rückrechnungen (Erläuterungen der Rückrechnungsrelevanz und Beispielrückrechnung)
  • Periodenabschluss
  • Classic Line: Grundlagen Lohn & Gehalt

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