Coachen als Führungsaufgabe
Seminar
In Saarbrücken
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Saarbrücken
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Dauer
2 Tage
Verstehen des Coachens als Führungsaufgabe. *Angestrebt wird die Lösungsfindung durch den Mitarbeiter. *Coaching als Instrument der permanenten Qualitätssicherung verstehen. Gerichtet an: Führungskräfte und Trainer.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Coachen als Führungsaufgabe
Coaching heißt: die MA in ihrer Eigenverantwortlichkeit als Mitglieder einer lernenden Organisation stärken
- Grundlagen der Kommunikationspsychologie
- Ziel und Aufgaben des Coachings
- Erstellen von Coachingbögen zur Erfolgskontrolle
- Objektivität in der Gesprächseinschätzung?
- Die Rolle des Coaches als Führungskraft
- Werte und Führungsstile
- Zielvereinbarungsprozess gestalten
- Die Gesprächsphasen
- Fragetechniken
- Widerstände und Lernprozesse verstehen und nutzen
- Persönlichkeitstypen
- Das Lernrad
- Grundmodell für lernende Organisationen
- Feedbackregeln
- Ich-Du-Botschaften
- Motivation des Mitarbeiters
- Ableiten von individuellen Trainingsmaßnahmen
- Konfliktbewältigung/Einstellung
Methoden: Lehrgespräche; Einzelarbeiten; Gruppenarbeiten; Rollenspiele
Dauer: 2 Tage
Coachen als Führungsaufgabe