Coaching-Ausbildung für Mediatoren mit Hochschulzertifikat

Als MediatorIn beherrschen Sie das Phasenmodell der Mediation und kennen bereits Gesprächsführungstechniken, die für die Lösung von Konflikten erforderlich sind. Auf der Basis des Ansatzes der Integrativen Mediation ist mit diesen Kenntnissen der Weg zum professionellen Coaching bereits zur Hälfte beschritten.

Themen

Coaching als Prozess
· Kompetenzspirale nach Tafel® mit integriertem Phasenmodell der Mediation als Methode, die Mediation und Coaching vereint
· Fließende Übergänge zwischen Moderation, Coaching, Beratung und Mediation professionell steuern
· Vorführung Coaching live

Präsenz
· Unbefangene Wahrnehmung, Konzeptfreiheit, Kraft des Augenblicks
· Inspiration und Intuition, Empathie und Ergebnisoffenheit, entspanntes Dasein

Coaching als Führungsinstrument
· Mitarbeiter fördern und fordern
· Aus Gruppen Spitzenteams entwickeln

Strategisches Coaching
· Business-, Berufs- und Geschäftsfelder klären und neu entdecken
· Tools zur Umsetzung von Zielen
· Unterstützung des unternehmerischen Denkens und Handelns
· Umsetzungsstrategien nach Löhn und Auer

Intrapersonales Konfliktcoaching
· Klärung bei inneren Konflikten und Entscheidungsschwierigkeiten
· Inneres Team nach Schulz von Thun
· Tools zur inneren Ausrichtung und Zielfindung des Klienten

Persönlichkeit
· Einführung eines praxisbezogenen Integrativen Persönlichkeitsmodells
· Unbewusste mentale und emotionale Muster
· Werkzeuge zur Persönlichkeitsdiagnose
· Praktische Übungen im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen

Emotionen
· Wieviel Emotion ist notwendig und angemessen?
· Steuerung der Emotionstiefe
· Angemessener Umgang mit Emotionen innerhalb des eigenen Coachingstils

Intentionen
· Wesen der Intention
· Arten von Intentionen

Die Sichtachsen des Coaches
· Coaching aus dem System-, Prozess- und Ressourcen Blickwinkel

Geprächsführungs- und Fragetechniken
· Klärung und Lösung dysfunktionaler Denk- und Fühlmuster, wie z. B. Glaubenssätze, Begrenzungen auflösen,
· Best Practices für Einzel-, Mitarbeiter- und Teamcoaching

Sonstiges
· Impulse für die Entwicklung des eigenen Coachingkonzepts
· Prüfungs- und Supervisionstag in kollegialer Atmosphäre

Hinweis
Begleitend zur Ausbildung trainieren Sie das Erlernte in Lerngruppen oder an Praxisfällen mit anschließender Reflexion

Die stw unisono training+consulting GmbH, ehemalige TQU Akademie GmbH, ist zertifiziert nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) und bietet Weiterbildungen mit staatlicher Förderung an. Es können Schulungen während Kurzarbeit, im Rahmen des WeGebAU-Programms und bei Arbeitslosigkeit oder drohendem Arbeitsplatzverlust gefördert werden. Wir beantworten Ihre Fragen gerne unter 0731 937 62-0 oder info@stw-unisono.com.