Beschreibung

Kursart

Seminar
Methodik

Online
Dauer

2 Tage

Online Campus

Ja
Beratungsservice

Ja
Virtueller Unterricht

Ja

Die Notwendigkeit eines einheitlichen Compliance-Managements wird immer mehr zu einem präsenten Thema im Unternehmen. Lernen Sie in diesem Basisseminar "Compliance", welche Regeln, Gesetze und interne Standards für mehr Transparenz notwendig sind. Rüsten Sie sich jetzt mit der Schulung für diese Anforderungen auf und binden Sie die Compliance organisatorisch als auch erfolgreich in das Unternehmen ein.

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Compliance-Manager, Geschäftsführer, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, die Ihr Wissen im Compliance Bereich erweitern möchten.

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2020

Wie bekomme ich das CUM-LAUDE-Siegel?

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

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Themen

Compliance
Organisation
Compliance Management
Risikoanalysen
Risikomanagement

Inhalte

Einführung

Definition von Compliance
Rechtliche Grundlagen
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz für Arbeitnehmer
Tools und Methoden
Organisation und Prozesse
Grundlagen einer Compliance-Strategie
Standards im Informationssicherheit Compliance Management
Vorteile und Ziele Compliance im Unternehmen
Struktur einer Compliance-Organisation: Aufbau und Nutzen
Anwendungs- und Verantwortungsbereiche
Funktion des Betriebsrates
Unternehmens- und Umfeldanalyse
Risiken
Maßnahmen und Ziele
Implementierung
Gestaltung von Lieferbeziehungen und Vertriebspartnerschaften Compliance-Manager
Stellung im Unternehmen
Pflichtenkreis
Verhalten im Unternehmen
Anforderungen an die Verantwortlichen
Unternehmerhaftungen
Strategien für Haftungsvermeidung Schwerpunkte
Worst Case
Datenschutz
Korruption
Geldwäsche
Kartellverstöße
Verhaltensregeln Krisenmanagement
Zielgerichtete Maßnahmen
Zusammenarbeit mit den Behörden
Allgemeine Rechte und Pflichten Leitfaden für Compliance Management

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