SDL Seminarteam GmbH

Das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung – Aufbauseminar

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In Hamburg, Heidelberg und München

1.320 
zzgl. MwSt.
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Wichtige informationen

Tipologie Intensivseminar berufsbegleitend
Niveau Fortgeschritten
Ort An 3 Standorten
Dauer 2 Tage
Beginn 09.03.2020
weitere Termine
Beschreibung

Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung

Zum Arbeitsrecht der bAV werden wichtige aktuelle Entscheidungen des BAG und anderer Gerichte sowie gesetzliche Neuregelungen besprochen. Daneben stehen Fragen zur Änderung von Versorgungszusagen, des Wechsels und der Übertragung – sowohl auf Arbeitgeber- wie auf Arbeitnehmerseite – im Mittelpunkt dieses Vertiefungsseminars.

Wichtige informationen Einrichtungen (3)
Wo und wann
Beginn Lage Uhrzeiten
09.März 2020
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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9.00 Uhr – ca. 17.00 Uhr
16.Nov. 2020
Heidelberg
Baden-Württemberg, Deutschland
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9.00 Uhr – ca. 17.00 Uhr
25.Juni 2020
München
Bayern, Deutschland
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9.00 Uhr – ca. 17.00 Uhr
Beginn 09.März 2020
Lage
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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Uhrzeiten 9.00 Uhr – ca. 17.00 Uhr
Beginn 16.Nov. 2020
Lage
Heidelberg
Baden-Württemberg, Deutschland
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Uhrzeiten 9.00 Uhr – ca. 17.00 Uhr
Beginn 25.Juni 2020
Lage
München
Bayern, Deutschland
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Uhrzeiten 9.00 Uhr – ca. 17.00 Uhr

Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Mitarbeiter von betrieblichen Personal- und Sozialabteilungen, Nachwuchskräfte im Bereich betrieblicher Versorgungswerke, Betriebs- und Personalräte, Versicherungsvermittler/-makler, Unternehmensberater, Steuerberater, Rechtsanwälte

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitsrecht
BAV
Betriebliche Altersversorgung
Vorsorge
BAG
Rechtsprechung
Arbeitgeberwechsel
Versorgungszusage
Betriebsinhaberwechsel
Betriebsrentenstärkungsgesetz

Dozenten

Margret Kisters-Kölkes
Margret Kisters-Kölkes
Rechtsanwältin und Steuerberaterin in Mülheim an der Ruhr

Themenkreis

1. Tag

Gesetzliche Neuregelungen

  • Betriebsrentenstärkungsgesetz
  • Anpassung aus Überschussbeteiligung gem. § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG
  • EbAV-II-Richtlinie

Neue Rechtsprechung des BAG zur Änderung von Versorgungszusagen

  • Änderungsmöglichkeiten
  • Besitzstand und Eingriffsgründe
  • Beispiel: Einführung versicherungsmathematischer Abschläge

Wichtige Entscheidungen des BAG und anderer Gerichte, z.B.:

  • Höchstaufnahmealter
  • Wandernde Altersgrenze
  • Versicherungsförmige Lösung
  • Subsidiärhaftung des Arbeitgebers
  • Geschlechtsneutrale Berechnungsgrundlagen
  • Ausscheiden aus einer Unterstützungskasse
  • Hinterbliebenenversorgung

2. Tag

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates

  • Mitbestimmungsfreie Entscheidungen des Arbeitgebers
  • Mitbestimmung gem. § 87 BetrVG bei der Leistungsplangestaltung

Änderungen von Versorgungszusagen

  • Änderungsvertrag
  • Änderung mittels Betriebsvereinbarung unter Besitzstandswahrung
  • Widerruf

Betriebsinhaberwechsel

  • Gesellschafterwechsel
  • Einzelrechtsnachfolge
  • Gesamtrechtsnachfolge
  • Wechsel des Durchführungsweges

Arbeitgeberwechsel

  • Übernahme der Zusage
  • Mitnahme der Versorgungszusage
  • Versicherungsnehmerwechsel

Sozialpartnermodell

  • reine Beitragszusage über Tarifvertrag
  • Optionssysteme im Tarifvertrag
  • Einbeziehung nichttarifgebundener Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Zusätzliche Informationen

Inhouse: Dieses Seminar bieten wir auch als firmeninternes Seminar an. Sprechen Sie uns gerne an.

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