Die betriebsbedingte Kündigung

Kurs

Online

199 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Kurs

  • Methodik

    Online

  • Dauer

    1 Tag

  • Beginn

    Juli

Gerade auch im Zusammenhang mit der Corona-Krise sehen sich viele Unternehmen gezwungen die Personalkosten zu senken und nicht immer können Entlassungen verhindert werden. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind bei der betriebsbedingten Kündigung zu beachten. Es gilt in schwierigen Situationen nicht nur sozial, sondern auch juristisch kompetent zu handeln. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein. Daher gilt es:

genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist
Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen
sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen

Das Webinar zeigt Möglichkeiten der rechtswirksamen betriebsbedingten Kündigung auf und vermittelt neben den theoretischen Grundlagen auch das notwendige Praxiswissen um Fehler und hohe Abfindungen, bzw. teure Arbeitsgerichtsverfahren in der betrieblichen Praxis bei der Kündigung von Arbeitnehmern zu vermeiden. Auf die aktuelle Rechtsprechung wird detailliert eingegangen.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Online

Beginn

JuliAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs


Dieses Online-Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Personalreferenten.

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Erfolge dieses Bildungszentrums

2018

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Betriebsbedingte kündigung

Inhalte

  1. Kündigungserklärung, Form und Zugang der Kündigung, Beweispflicht des Zugangs
  2. Allgemeiner Kündigungsschutz
  3. Besonderer Kündigungsschutz
  4. Außerordentliche Kündigung
  5. Ordentliche Kündigung
  6. Änderungskündigung
  7. Arbeitsgerichtsverfahren
  8. Einzelne betriebsbedingte Gründe
  9. Kriterien für die Sozialauswahl, Punktetabelle
  10. Verhältnismäßigkeit
  11. Darlegungs- und Beweislast
  12. Massenentlassung
  13. Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Die betriebsbedingte Kündigung

199 € zzgl. MwSt.