Die Kündigung in der Mitbestimmung

Beteiligungsrechte der MV bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Kündigungsarten

• Personenbedingte Kündigung
• Verhaltensbedingte Kündigung
• Betriebsbedingte Kündigung
• Außerordentliche (fristlose) Kündigung
• Änderungskündigung
• Kündigungsschutzvorschriften
• Gesetzlicher Kündigungsschutz
• Besonders geschützte Personengruppen (BR-Mitglieder, Schwerbehinderte, Schwangere)
• Spezielle Kündigungsschutzvorschriften

Das Anhörungsverfahren

• Umfassende und rechtzeitige Information
• Die wesentlichen Inhalte der Information
• Die Anhörung des Betroffenen durch den Betriebsrat

Widerspruch des Betriebsrats

• Die gesetzlich zulässigen Widerspruchsgründe
• Das rechtssichere Widerspruchsschreiben

Folgen des Widerspruchs

• Informationspflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Gekündigten
• Die Weiterbeschäftigungsklage des Gekündigten und deren Rechtswirkung