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Die Personalassistenz – Sicher und professionell als Assistenz in der Personalabteilung

Kurs

In Nürnberg, Frankfurt Am Main, Leipzig und an 3 weiteren Standorten

Preis auf Anfrage

Seien Sie fit für die Aufgaben als Personalassistenz!

Sie sind die rechte Hand Ihres Chef/in? Und Sie möchten Ihres Chef/in qualifiziert unterstüzen? Wenn Sie daran interessiert sind, haben Sie weitere Informationen unten.

Im diesem Seminar bekommen Sie einen Überblick Ihrer Arbeit von wichtigsten Rechtsgrundlagen z.B. Arbeitszeitgesetz, Kündigungsschutz, Umgang mit Krankheit, Elternzeit, Mutterschutz bis die Aufgaben als Personalrecruiter und Vertrauensstellung. Am Ende dieses eintägigen Seminars werden Sie souverän die Tätigkeiten einer Personalassistenz erledigen.

Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Str., 10115

Beginn

NovemberAnmeldung möglich
Frankfurt Am Main (Hessen)

Beginn

NovemberAnmeldung möglich
Hannover (Niedersachsen)
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Hannover, 30159

Beginn

NovemberAnmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen
Köln, 50674

Beginn

DezemberAnmeldung möglich
Leipzig (Sachsen)
Karte ansehen
Leipzig, 04109

Beginn

OktoberAnmeldung möglich
Nürnberg (Bayern)
Karte ansehen
Nürnberg, 00000

Beginn

OktoberAnmeldung möglich
Alle ansehen (6)

Hinweise zu diesem Kurs



Dieses Seminar richtet sich an Assistent/innen und Sekretär/innen der Geschäftsleitung und des Managements, Assistenten/innen der Personalabteilung sowie Mitarbeiter/innen, die Vorgesetzte in Personalaufgaben inhaltlich und qualifiziert unterstützen wollen. Angesprochen sind außerdem alle Sachbearbeiter/innen, die in Zukunft Personalaufgaben übernehmen werden.

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Erfolge dieses Bildungszentrums

2018

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Assistenz
  • Sekretariat
  • Kündigungsschutz
  • Personalsuche
  • Recruiting
  • Sekretär/ Sekretärin
  • Personalentwicklung
  • Vorstellungsgespräche
  • Personalbereich
  • Personalakte
  • Recruiter
  • Personalassistenz
  • Bewerberkorrespondenz
  • Arbeitszeiten
  • Urlaubsansprüche
  • Arbeitszeitgesetz

Inhalte

  1. Unterstützung bei der Personalsuche: Die Personalassistenz als Recruiter
    • Anforderungsprofile und Stellenanzeigen für die Personalsuche formulieren
    • Bewerbungen: So treffen Sie eine geeignete Vorauswahl
    • Professionelle Bewerberkorrespondenz
    • Vorbereitung und Durchführung der Vorstellungsgespräche
    • Arbeitsverträge rechtsicher vorbereiten
  2. Ihre besondere Vertrauensstellung: Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  3. Die Personalakte
    • Das gehört in die Personalakte
    • Personalakte ordnungsgemäß aufbewahren
    • Wer darf die Personalakte (zu welchem Zweck) einsehen?
    • Aufbewahrungsfristen
  4. Datenschutz
    • So gehen Sie korrekt mit sensiblen Daten um
    • Verschwiegenheitspflicht – welche Auskünfte dürfen Sie geben?
  5. Grundlagen Sozialwesen
    • Korrekter Umgang mit Krankheit, Elternzeit, Mutterschutz und Behinderungen
    • Urlaubsansprüche und Arbeitszeiten
  6. Überblick über die wichtigsten Rechtsgrundlagen
    • Arbeitszeitgesetz
    • Kündigungsschutz
    • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
    • Das Wichtigste zum Betriebsverfassungsgesetz – Beteiligung des Betriebsrates
    • Grundlegendes zu Berufsgenossenschaft, Arbeitsschutz, Ersthelfern

Die Personalassistenz – Sicher und professionell als Assistenz in der Personalabteilung

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