Digital Leadership and Communication (B.A.)
Bachelor
Online
Beschreibung
-
Kursart
Bachelor
-
Methodik
Online
-
Dauer
66 Monate
-
Beginn
nach Wahl
FÜHREN MIT ZIELEN – DIGITAL LEADERSHIP AND COMMUNICATION GESTALTET MODERNES ARBEITEN
Die Digitalisierung verändert Organisationen nachhaltig und löst klassische Führungsstrukturen immer stärker ab. Digital Leadership setzt nicht mehr auf überkommene Instrumente wie Über- und Unterstellung, Druck und Kontrolle, sondern fördert eine schnelle (agile), hierarchieübergreifende und teamorientierte Arbeits- und Führungsstruktur. Digital Leadership and Communication steht für eine flexible, ausgeprägt dezentral organisierte sowie netzwerkartige Organisationsstruktur. Im Mittelpunkt steht dabei die glaubwürdig gelebte Vertrauenskultur – und gelten die Mitarbeitenden als geschätzte Akteure.
Wenn Sie Aufgaben gern selbstständig angehen und für Sie Vernetzung, Offenheit, Teilhabe und Agilität positiv besetzt ist, ist dieser Studiengang ideal für Sie. Digital Leadership and Communication vermittelt Ihnen alle Instrumente und Fähigkeiten eines neuen digitalen Führungsverständnisses – passgenau für die Anforderungen der Digitalisierung. Verwandeln Sie mit Digital Leadership and Communication Ihre Vorlieben in ein gesuchtes Profil des heutigen Arbeitsmarktes!
IHRE PERSPEKTIVEN
Dieser Studiengang vermittelt Ihnen neben umfassenden Fachkenntnissen auch Fähigkeiten des Selbstmanagements, in kreativer Kompetenz, zielsicherem Präsentieren und wissenschaftlichem Arbeiten. Als Digital Leader stehen Sie stellvertretend für die erfolgreiche Digitalisierung der eigenen Organisation. Sie vermitteln über Leadership-Skills Mitarbeitenden tiefgreifendes Wissen im Bereich der Digitalisierung und verfügen über eine ausgeprägte »Digital-First-Denkweise«. Sie führen Teams partizipativ, regen Innovationen an und gehen bei der digitalen Transformation neue Wege.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Zusätzliche Schlüsselqualifikationen wie Selbstmanagement, Ziel- und Zeitmanagement, Präsentationserfahrung sowie Kreativkompetenz zeichnen Sie aus. Wenn Sie eine betriebswirtschaftliche Tätigkeit in der Führungsebene oder in Stabsstellen von Unternehmen reizt, eröffnen Sie sich zahlreiche nationale wie internationale Arbeitsmöglichkeiten in Unternehmen, Organisationen und Behörden oder auch auf selbstständiger Basis wie z.B.:
Unterstützung bei der Umsetzung von digitalen Projekten- und/oder Geschäftsmodellen
Führungs- und Beratungsaufgaben in digitalen Veränderungsprojekten
Gestaltung von Personalentwicklung zur Qualifizierung von digitalen Kompetenzen
Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation mit digitalen Medien
Projektleitung bei internationalen Informations- und Kommunikations-Projekten
Schnittstellenfunktionen zwischen Geschäftsleitung und anderen Unternehmensbereichen
Beratungstätigkeit bei digitalen Projekten
Um den Studiengang Digital Leadership and Communication (B.A.) belegen zu können, benötigen Sie die allgemeine Hochschulreife, eine fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife (oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung nach dem Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg).
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 15 Mitglied auf Emagister
Themen
- Personalführung
- Leadership
- Organisation
- Personalmanagement
- Start-Up
- Finanzierung
- Management
- Datenbanken
- Produktentwicklung
- Druck
- E-Business
- Präsentieren
- Mitarbeiterführung
- International
- Zeichnen
- Business
- Statistik
- Business Management
- Personalentwicklung
Inhalte
- Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf
- Grundlagen und Anwendungen der Wirtschaftsinformatik
- Management der digitalen Transformation in der Praxis I: Digitale Motivation
- Personalmanagement
- Marketingmanagement
- Datenbanken
- Wirtschaftsmathematik
- Statistik
- Grundlagen des E-Business
- Management der digitalen Transformation in der Praxis II: Tools und Services
- Psychologie der Arbeit
- English for professional purposes C1
- Personalführung und Personalentwicklung
- Changemanagement und Teamentwicklung
- Management der digitalen Transformation: Theoretische Grundlagen
- Investition und Finanzierung
- Organisation und IT
- Interkulturelle Kompetenz – Organisations-Psychologie und Konflikt-Management
- Mitarbeiterführung – Vertiefung
- Cases in Leadership
- Beurteilung, Potenzialdiagnose und Produktentwicklung
- Digital Leadership
- Netzwerk, Unternehmenskultur und Führung
- Digital Start-up Management (Planspiel)
Pflichtmodule
- Projekt
- Abschlussprüfung Bachelor-Arbeit
Ihre Wahl- und Vertiefungsmöglichkeiten
Im fünften und sechsten Semester wählen Sie Ihre zwei ganz persönlichen Vertiefungen aus acht spannenden Bereichen:
- Digital Leadership and Communication
- Digital Transformation
- Coaching- und Changemanagement
- Digital Marketing
- Digital Business
- Digitalisierung im Personalmanagement
- Global Communication
- International Business
Zusätzliche Informationen
Digital Leadership and Communication (B.A.)