Diversity und Inklusion erfolgreich umsetzen
Seminar
Online
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Methodik
Online
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Dauer
1 Tag
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Beginn
09.10.2026
Vielfalt ist in vielen Unternehmen längst Realität. Gleichzeitig entstehen im Arbeitsalltag immer wieder Unsicherheiten, Missverständnisse und Spannungen, die Zusammenarbeit erschweren und Potenziale ungenutzt lassen.
Unbewusste Vorurteile, unterschiedliche Sichtweisen und fehlende Orientierung im Umgang mit Vielfalt führen dazu, dass Entscheidungen verzerrt werden und Kommunikation nicht die gewünschte Wirkung erzielt.
In diesem Seminar entwickeln Sie ein klares Verständnis dafür, was Diversity und Inklusion im Arbeitskontext wirklich bedeuten. Sie reflektieren Ihre eigenen Wahrnehmungsmuster, erkennen typische Herausforderungen im Umgang mit Vielfalt und gewinnen Sicherheit im täglichen Miteinander.
Sie erhalten konkrete Impulse und praxiserprobte Ansätze, um Vielfalt im Team bewusster, respektvoller und konstruktiver zu gestalten und Ihre Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Für mehr Klarheit im Umgang mit Vielfalt und eine sichere, wertschätzende Zusammenarbeit.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
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Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 17 Mitglied auf Emagister
Themen
- "Vielfalt im Arbeitsalltag besser verstehen Unbewusste Vorurteile erkennen und reflektieren Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven Praxisnahe Impulse für eine inklusive Zusammenarbeit Eigene Stärken und berufliche Ziele k
- Diversity & Inclusion (D&I)
- Unconscious Bias (Unbewusste Vorurteile)
- Inklusive Zusammenarbeit
- Selbstmarketing & Personal Branding
- Teamdynamik
- Kommunikation & Führung
- Karriereentwicklung
- Diversity Management
- HR & Unternehmenskultur
Inhalte
Vielfalt im Arbeitsalltag besser verstehen
Unbewusste Vorurteile erkennen und reflektieren
Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven
Praxisnahe Impulse für eine inklusive Zusammenarbeit
Fähigkeiten (Selbstmarketing und Karriereentwicklung)
- Eigene Stärken und berufliche Ziele klar bestimmen
- Selbstbild und Fremdbild bewusst reflektieren und abgleichen
- Eine authentische Selbstmarketingstrategie entwickeln
- Leistungen und Erfolge überzeugend kommunizieren
- Persönliche Wirkung, Präsenz und Sichtbarkeit gezielt stärken
Fähigkeiten (Diversity und Inklusion)
- Diversity und Inklusion im Arbeitsalltag sicher gestalten
- Unbewusste Vorurteile erkennen und reflektieren
- Unterschiedliche Perspektiven wertschätzend einbeziehen
- Respektvolle und inklusive Zusammenarbeit im Team fördern
- Vielfalt als Erfolgsfaktor für Kommunikation und Zusammenarbeit nutzen
Diversity und Inklusion erfolgreich umsetzen