Einführung Betriebsverfassungsgesetz II
Kurs
In München
Lernen Sie über Recht!
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Kursart
Kurs
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Ort
München
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Dauer
4 Tage
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Beginn
September
Als Betriebsrat benötigen Sie rechtliches Grundlagenwissen, aber es ist auch wichtig, komplexe Sachverhalte aufschlüsseln und die Rechtslage entsprechend richtig einschätzen zu können. Oft werden Mitbestimmungsrechte im betrieblichen Alltag nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt. Dabei gilt auch hier: Nur wenn der Betriebsrat seine Rechte genau kennt und sie aktiv wahrnimmt, kann er die Interessen der Arbeitnehmer kompetent und erfolgreich vertreten.
Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie mit zahlreichen Fallbeispielen, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte, insbesondere im wichtigen Bereich der sozialen Angelegenheiten, sachgerecht anwenden und nachhaltig geltend machen. Außerdem erhalten Sie vertiefte Kenntnisse in der Aufgabenteilung und Organisation des Betriebsrats, damit Ihnen hier keine Fehler unterlaufen. Um Ihren Kollegen angemessen, professionell und verantwortungsvoll begegnen zu können, vermittelt Ihnen das Seminar zusätzlich alles, was Sie für einen konstruktiven Dialog und eine kompetente kollegiale Beratung benötigen. Starten Sie mit uns und neuem Wissen in den betrieblichen Alltag.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Betriebsrat
- Geschäftsbericht
- Geschäftsführung
- Geschichtswissenschaften
- Geschäftsplan
- Teamführung
- Projektplanung
- Projektmanagement
- Projekte planen
- Unternehmenssteuern
Inhalte
Geschäftsführung des Betriebsrats
- Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats
- Beratung durch Sachverständige und Rechtsanwälte
- Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
- Ausschüsse des Betriebsrats
Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten
- Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubsgrundsätze
- Betriebsordnung und Arbeitnehmerverhalten, technische Überwachung
- Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sozialeinrichtungen
- Betriebliche Lohngestaltung
Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung
- Kündigung und Nachwirkung
- Tarifvorrang und Regelungssperre
Durchsetzung der Beteiligungsrechte
- Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
- Einigungsstellenverfahren
- Initiativrecht: Agieren statt reagieren
Kommunikative Kompetenz - erfolgreich beraten (1,5 Tage)
Grundlagen für eine professionelle Kommunikation
- Die unterschiedlichen Ebenen der Kommunikation
- Bewusst und positiv kommunizieren
- Kommunikationsstörungen frühzeitig erkennen
- Die Rolle als Interessenvertreter im Gespräch wirkungsvoll gestalten
Kompetenter Umgang mit Anliegen von Kollegen
- Mit Beschwerden richtig umgehen
- Balance zwischen Nähe und Distanz halten
- Beratungsgespräche strukturiert führen
- Ablauf und Ergebnis reflektieren
- Konflikte zielgerichtet angehen
Einführung Betriebsverfassungsgesetz II