Betriebsrat Kurs Online / Fernstudium

...Kompakt an einem Tag erfahren Sie alles darüber, wie Sie gekonnt mit Wünschen und Forderungen des Betriebsrates umgehen. Neben allen wichtigen Punkten...

...Beendigung von Arbeitsverhältnissen Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, gerichtlicher Vergleich Das Zeugnis und seine Formulierungen Rolle des Betriebsrates... Lerne:: Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Gestaltung von Arbeitsverträgen...

...In den ersten Tagen als Jugend- und Auszubildendenvertreter-/in tauchen viele Fragen auf. Wie geht es nun weiter? Welche Rechten und Pflichten hast... Lerne:: JAV Alltag, Jugend- und Auszubildendenvertreterwahl, JAV Rechte...

...Was sind mögliche Handlungsalternativen und deren Folgen?...

...Begrenzung der Tätigkeit des Betriebsrats Einhaltung von Formalien Umgang mit Betriebsratsinitiativen Betriebsvereinbarungen versus Tarifverträge Zeitlicher...

...Gesetzgeberischer Sinn der Betriebsverfassung Organe des Betriebsrates Kosten der Betriebsratstätigkeit Arten der Beteiligung – von der Anhörung bis zur... Lerne:: Europäischer Betriebsrat...

...Sie erfahren, welche Rechte und Pflichten ein Arbeitsverhältnis für Arbeitnehmer und Arbeitgeber birgt, und erkennen, mit welchen Voraussetzungen bzw...

...Sie erfahren, welche Rechte und Pflichten ein Arbeitsverhältnis für Arbeitnehmer und Arbeitgeber birgt, und erkennen, mit welchen Voraussetzungen bzw...

...mit den Teilnehmern Programm Online von 09:00 bis 17:00 Uhr - Es werden nach Bedarf Pausen eingelegt und eine längere Mittagspause vereinbart...

...und Hygieneregeln. Das stellt Unternehmen vor organisatorische Herausforderungen. Es gilt, den Geschäftsbetrieb am Laufen zu halten, dabei jedoch Mitarbeiter-/innen... Lerne:: Home office...

...Was wird von einer guten Protokollführerin / einem guten Protokollführer erwartet? Was wird von einem guten Protokoll erwartet? Wann braucht es ein Protokoll?... Lerne:: Formale Richtlinien...

...Pech und Pannen klar kommunizieren - So texten Sie aussagekräftige Stellenanzeigen und Zeugnisse Sie arbeiten in der Personalabteilung und wollen kurz...

... von Betriebsräten, da die Einrichtung von flexiblen Arbeitszeitmodellen nicht nur erhebliche Folgen für die Arbeitnehmer, sondern auch für die Unternehmen hat. Betriebsräte müssen deshalb wissen, welche Aufgaben und Rechte sie haben und welche Chancen und Risiken damit verbunden sind. Egal, ob gesetzliche... Lerne:: Soziale Arbeit...

...Interessenausgleich und Sozialplan Sie sind im Tagesgeschäft regelmäßig in Kontakt mit dem Betriebsrat und haben dabei die unterschiedlichsten Reibungspunkte...

...Betriebsratsmitglieder führen ihr Amt unentgeltlich. Jedoch gilt für sie das Lohnausfallprinzip. Die Berechnung erfolgt dabei auf Grundlage einer hypothetischen Betrachtung... Lerne:: Compliance Management...

...Umsetzung von umfangreichen (Restrukturierungs-) Maßnahmen und somit auch die Projektdurchführung. Um dieses zu erreichen ist die detaillierte rechtliche... Lerne:: Effektive Abwehrinstrumente, Virtueller seminarraum...

...und Überstunden Teilzeitanspruch und Teilzeitregelungen Urlaubsrecht und Urlaubsregelungen Vergütung Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Zielvereinbarungen...

...Sie sind in Ihrem Unternehmen im Personalbereich tätig und sind in Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung eingebungen? Sie wollen die Interessen...

...Grenzen, Überprüfbarkeit Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung Abschluss, Form, Aufklärungspflichten, typische Inhalte, formale Gestaltung... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

...Präsentationen der Ergebnisse im Plenum inkl. Diskussion, Feedback der Teilnehmergruppe und Qualitätssicherung durch Ihre Experten vor Ort. Programm Jeweils...