Einführung in das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung – intensiv

Seminar

In Mannheim und Wiesbaden

2.180 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar berufsbegleitend

  • Niveau

    Anfänger

3-tägiges Intensivseminar

Im Rahmen dieses Seminars werden eingehend die Grundlagen des Arbeitsrechts der betrieblichen Altersversorgung erarbeitet. Die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen der bAV – die im Wesentlichen im Betriebsrentengesetz festgeschrieben sind – stehen hierbei im Mittelpunkt.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Mannheim (Baden-Württemberg)
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Beginn

auf Anfrage
Wiesbaden (Hessen)
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Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Durch das kompakte Seminarformat wird es Ihnen gelingen, mit angemessenem Zeitaufwand alle, für das Verständnis des Arbeitsrechts der betrieblichen Altersversorgung wichtigen Fakten kennen zu lernen und deren Funktion zu verstehen. Damit kann auch die Grundlage für eine weitergehende vertiefende Befassung mit der Materie der bAV gelegt werden.

Mitarbeiter von betrieblichen Personal- und Sozialabteilungen, Nachwuchskräfte im Bereich betrieblicher Versorgungswerke, Betriebs- und Personalräte, Versicherungsvermittler/-makler, Unternehmensberater, Steuerberater, Rechtsanwälte, auch mit geringen Vorkenntnissen des Systems der betrieblichen Altersversorgung

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Meinungen

Themen

  • Arbeitsrecht
  • Betriebliche Altersversorgung
  • BAV
  • Rechtsbegründungsakte
  • Leistungsplangestaltungen
  • Unverfallbarkeit
  • Entgeltumwandlung
  • Abfindung
  • Übertragung
  • Vorzeitige Altersleistung

Dozenten

Margret Kisters-Kölkes

Margret Kisters-Kölkes

Rechtsanwältin und Steuerberaterin in Mülheim an der Ruhr

Inhalte

Themen

  • Versorgungsverhältnis
  • Persönlicher, sachlicher, räumlicher und zeitlicher Geltungsbereich
  • Rechtsbegründungsakte
  • Durchführungswege
    • Unmittelbare Versorgungszusage
    • Unterstützungskasse
    • Pensionskasse
    • Pensionsfonds
    • Direktversicherung
  • Möglichkeiten der Zusagegestaltung
    • Leistungszusage
    • beitragsorientierte Leistungszusage
    • Beitragszusage mit Mindestleistung
    • reine Beitragszusage
  • Unverfallbarkeit dem Grunde und der Höhe nach
  • Entgeltumwandlung
  • Portabilität
    • Abfindung
    • Übertragung
    • Mitnahmeanspruch
  • Auskunftsanspruch
  • Vorzeitige Altersleistung
  • Anpassung
  • Gesetzlicher Insolvenzschutz

Zusätzliche Informationen

Weitere Informationen und Termine finden Sie im beigefügten PDF-Programm.

Dieses Seminar bieten wir auch als Inhouse-Seminar an. Sprechen Sie uns gerne an.

Einführung in das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung – intensiv

2.180 € zzgl. MwSt.