Fachpersonal in der Pflege-Nachwuchs finden-ausbilden-halten

Die Personalsituation in der Pflege stellt für viele Unternehmen ein ernsthaftes Problem dar. Deshalb ist es notwendig, verstärkt darüber nachzudenken, wie eine längerfristige Sicherung der Fachkraftressourcen erreicht werden kann.
Eine Möglichkeit stellt die Gewinnung geeigneten Nachwuchses dar. Diesen richtig auszuwählen, solide theoretisch und praktisch auszubilden und mit geeigneten Perspektiven anschließend im Unternehmen zu halten, können mögliche Ansätze sein. In diesem Seminar werden Erfahrungen vermittelt und Reserven aufgezeigt, deren Nutzung einen Beitrag leisten kann, die angespannte Personalsituation längerfristig zu entspannen.