Beschreibung

Kursart

Intensivseminar
Ort

Rostock

Unterrichtsstunden

8h
Dauer

1 Tag

FH-04 - Motivation und Zielorientierung

Die Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Hierzu bedarf es einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz sowie zielgerichtete Kommunikation.

Standorte und Zeitplan

Rostock (Mecklenburg-Vorpommern)

Karte ansehen

Alter Hafen Süd 334, 18069

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Überprüfen Sie anhand Ihrer Praxisfragen, wie Sie Reibungsverluste im Team vermeiden um Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu steigern.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieser Kurs richtet sich an alle Mitarbeiter/-innen in Führungspositionen, Bereichsleiter, Teamleiter und alle interessierten Personen.

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein solange bis alles Ihren Wünschen entspricht. Gern sind wir Ihr Partner in sachen Aus- Fort- und Weiterbildung.

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Setzen wir uns umgehend mit Ihnen Verbindung um noch persönliche Fragen mit Ihnen zu besprechen. Gern nehmen wir uns für Sie Zeit.

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Alle
Studierende
Bildungszentrum

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Themen

Motivationstechniken
Motivationstrainer

Dozenten

Jens Kretschmann

Führung

Inhalte

Kursbeschreibung:

Die Herausforderung beim Führen eines Teams besteht darin, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Hierzu bedarf es einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz sowie zielgerichtete Kommunikation.

Inhalte:

-Motivationsförderer und –barrieren

-Eigen- und Fremdmotivation

-Zielvereinbarung als FührungsinstrumentUnternehmens- und Mitarbeiterziele abgleichen

Methoden

Trainerinput, Trainerübungen, Fallarbeit, kollegiales Coaching und Feedback durch Teilnehmer und Trainer

Verwandte Kategorien

FH-04 - Motivation und Zielorientierung

Fragen & Antworten

Meinungen

Themen

Inhalte

Fügen Sie ähnliche Kurse hinzu und vergleichen Sie sie, um eine bessere Auswahl zu treffen.