Führen mit Persönlichkeit 2013 - Ein Intensivseminar mit integriertem Coaching

Inhalte:
In der Abgeschiedenheit und Schönheit der österreichischen Alpen erhal-ten Sie Raum für grundlegende Entscheidungen. Außerdem lernen Sie mit der Themenzentrierten Interaktion ein Instrument kennen, das zwischen Leistungsfähigkeit des Unternehmens und Zufriedenheit der Mitarbeiter balanciert. Outdoor-Übungen, Individual Map, Persönlichkeits-Typologie und Transaktionsanalyse zeigen Auswege aus Machtspielen und Kommu-nikationsengpässen.

Vertrauen für den Weg
Da wir wissen, wie schmerzhaft das Loslassen von lange getragenen Rol-len ist, gelten in unserem Seminar besondere Regeln, die unseren Teil-nehmern Vertrauen sichern: Wir laden nur einen Teilnehmer pro Firma zu unserem Seminar ein, die Teilnehmer kennen sich nur durch ihre Vor-namen.
Durch eine bewusst gewählte Du-Kultur während des Seminars schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens, in der Sie sich als Person angenom-men und aufgehoben fühlen. Durch den bewussten Wechsel von Grup-pen- und Einzelarbeit profitieren Sie von den Erfahrungen der anderen Seminarteilnehmer und bekommen gleichzeitig den Raum, den Sie für die Klärung Ihrer individuellen Situation brauchen.
In intensiven Feedbackgesprächen mit den Teilnehmern und Seminar-leitern vertiefen Sie das Wissen um Ihre Führungspersönlichkeit. Gemein-sam bringen wir verschüttete Fähigkeiten ans Tageslicht, heben Ihr per-sönliches Führungspotential – und ermöglichen so wegweisende Entschei-dungen für Ihre Karriere und Ihr Leben.

Wege und Ziele

• Sie klären Ihre aktuelle Führungssituation, bestimmen Ihren persön-lichen Standort und entdecken Stellschrauben zur Veränderung.
• Sie gewinnen Klarheit in Ihrer Rolle als Führungskraft und schärfen so Ihr eigenes Profil. Dabei entwickeln Sie wirksame Führungsstrategien und können damit Rollenkonflikte im Gleichgewicht halten.
• Krisensituationen erkennen Sie frühzeitig und meistern Sie sicher, Kon-fliktgespräche lösen Sie mit Hilfe Ihres verbesserten Kommunikations-stils.
• Durch Anwendung der Personentypologie verstehen Sie Ihre Mitarbeiter besser und führen diese sicherer. Dabei durchschauen Sie die Dynamik von Gruppen und steuern Ihr Team besser.