Führungswerkstatt

Zur Seminarreihe Führungswerkstatt Das Umfeld wird immer komplexer, die Rahmen­be­din­gun­gen herausfordernder. Um ihre Aufgaben professionell meistern zu können, benötigen Führungskräfte entspre­chen­des Know-how, d.h. hohe soziale, persönliche und metho­dische Fähig­keiten.

Für Unternehmen wird es - gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels - zunehmen wichtiger, Potenzialträger zu identifizieren, optimal zu fordern und zu fördern und lang­fristig an das eigene Unternehmen zu binden.

Wie Führungskräfte die neuen Herausforderungen erfolgreich be­wäl­tigen, erfahren Sie in der Seminarreihe.Die modulartig aufgebaute Veran­stal­tungsgreihe befaßt sich mit den Themen Mitarbeiterführung und -motiva­tion, Team­führung, Kommunikation, Konflikt- und Veränderungs­management.

Die Teilnehmenden optimieren ihr Führungsverhalten und erhal­ten Tipps zur Weiterentwicklung ihrer Führungs­per­sön­lich­keit. Sie lernen, Mitarbeiter situativ zu führen und (auch schwierige) Mitarbeitergespräche angemessen zu führen. Sie machen sich mit den Grundlagen der Mitarbeitermotivation vertraut.

Ein spezielles Augenmerk gilt den Besonderheiten der Zusam­mensetzung, Führung und Motivation von Teams. In unserer schnelllebigen Zeit sind Veränderungsprozesse an der Tages­ordnung. Um diese erfolgreich abzuschließen, ist es wichtig, Veränderungen konstruktiv anzugehen und die Mitarbeiter in den Prozess aktiv mit einzubeziehen.

Es geht in den Modulen nicht nur darum, Tools und Techniken zu vermitteln. Es wird auch viel Wert darauf gelegt, dass die Teilnehmenden die Komplexität und Zusammenhänge in der Führung erkennen und managen lernen.