...Sozialmanagement für Führungskräfte (Fernlehrgang); eine staatliche Förderung ist möglich. Wir beraten Sie gern! 030-2590080 oder www.forum-berufsbildung.de... Mehr ansehen
... Situationen. Oft fühlen sich die Mitarbeiter in Konfliktsituationen von ihren Führungskräften allein gelassen. Noch schwieriger ist der Umgang mit Mobbingprozessen. Diese frühzeitig wahrzunehmen und ihnen gezielt und erfolgreich entgegenzutreten, ist ein wesentliches Merkmale einer guten Führungskraft... Lerne:: Konfliktdiagnose und Konfliktarten, Die Führungskraft als Vermittler im Konfliktfall zwischen den Mitarbeitern, Mobbing-Prozesse frühzeitig erkennen... Mehr ansehen
...Gerichtet an: Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler... Mehr ansehen
...Arbeitsbewertung Fachpraktische Anwendung Die fachpraktischen Anwendungen vertiefen den Praxisbezug und ergänzen unmittelbar die tägliche fachliche Kenntnisvermittlung... Lerne:: Personalmanagement für Führungskräfte, Personalmanagement - Führungskräfte, Personalwesen/Personalmanagement - Führungskräfte... Mehr ansehen
...In dem Seminar „Kommunikation und soziale Kompetenz für Führungskräfte“ werden Sie mit den wichtigsten Kommunikationstechniken vertraut gemacht.... Lerne:: Soft Skills, Soziale Kompetenz... Mehr ansehen
...Gerichtet an: Nachwuchs-Führungskräfte und Quereinsteiger, die sich aktiv mit ihrer Rolle als Führungskraft auseinandersetzen, ihren Führungsstil entwickeln und mehr Überzeugungskraft gewinnen wollen.... Lerne:: Neu in Führung... Mehr ansehen
... und Selbständigkeit der Mitarbeiter erreicht werden können. Sie sind als Führungskraft in der Rolle als Berater und Förderer besonders gefordert. Sie sind der Coach Ihrer Mitarbeiter, deren Potenziale Sie erkennen und ausschöpfen, deren Problemlösungskompetenz Sie entwickeln helfen, um damit letztlich die gesteckten... Lerne:: Positionierung in der Organisation, „Mitarbeitercoaching" als spezielle Coachingform – Einsatzmöglichkeiten und Grenzen, Kontrakt und Phasenverlauf... Mehr ansehen
...DEN PERSÖNLICHEN KOMPASS NEU AUSRICHTEN "Impulstag für erfahrene Führungskräfte" Sie sind durch die langjährige Tätigkeit in Ihrem Arbeitsbereich erfahren, erfolgreich und sehr gut aufgestellt? Sie wissen einfach, wie „es“ geht? Glückwunsch! Wünschen Sie sich dennoch Impulse, um Routinen... Lerne:: Ressourcen erkennen... Mehr ansehen
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...Die Anforderungen, die Mitarbeiter an ihre Vorgesetzten stellen, lassen sich mit fachlicher Erfahrung und gesundem Menschenverstand nicht mehr bewältigen. Dadurch geraten auch erfahrene Führungskräfte in Situationen, in denen sie sich überfordert fühlen. So hinterfragt man sich selbst, den eigenen... Mehr ansehen
...Sie erleben Shaolin-Strategien für Ihren Führungsalltag. Sie entdecken die kraftvolle Energie in Ihrer inneren Mitte, Sie begeistern mit positiver Ausstraung und Charisma, Sie mobilisieren versteckte Ressourcen, Sie lernen die Wege der Achtsamkeit im Alltag zu nutzen. TOP-Seminar für Führungskräfte... Lerne:: Persönliche Kompetenz... Mehr ansehen
... ist es, den Arbeitsrhythmus in Einklang mit den beruflichen Anforderungen zu bringen - unter gegebenen Rahmenbedingungen. Gerichtet an: Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Gruppenleiter... Lerne:: Vielfältige Belegschaften, Diversity Management für Führungskräfte... Mehr ansehen
...Fach- und Führungskräfte, Abteilungsleiter, Projektleiter Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate... Mehr ansehen
...Nicht nur eine hervorragende Fachkenntnis ist entscheidend, wenn es gilt, Führungskräfte wirksam zu entlasten. Auch persönliche, soziale und methodische Kompetenzen sind dazu erforderlich. Seien Sie effektiv in der Unterstützung Ihres Vorgesetzten!... Mehr ansehen
...oder warum sich Menschen in Gruppen oft ganz anders verhalten als allein Die ganz normale Alltagspathologie:Spiele der Erwachsenen und wie man aus ihnen... Mehr ansehen
...Das Seminar befähigt Führungskräfte schwierige Gespräche gekonnt und professionell zu führen. Sie erlenen mittels intensiver Rollenspiele situations- und personenbedingt zu agieren und zu reagieren, um schwierige Gespräche für Ihr Unternehmen, Sie selbst und Ihre Gesprächspartner effizient... Mehr ansehen
...Für Unternehmer und andere Führungskräfte in Betrieben können sich durch Verantwortlichkeiten und Delegation Haftbarkeiten und Strafbarkeiten... Lerne:: Kernbereich des Umweltrechts, Schwachstellen in Betrieben aufzeigen... Mehr ansehen
...Gerichtet an: Mitglieder oder Leiter von Projektteams und Interessenten, die sich auf Aufgaben in diesem Tätigkeitsbereich vorbereiten wollen. Die richtige... Lerne:: Besondere Techniken, Projekte überwachen mit MS-Project, Projekte planen mit MS-Project... Mehr ansehen
...In unserem Seminar. lernen Sie die vielfältigen Anforderungen an eine Führungskraft kennen,. lernen, wie Sie Ihre Führungsrolle klar und souverän übernehmen können,. entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil,. üben Sie, wie Sie durch richtige Priroitätensetzung und Delegation, Freiräume... Mehr ansehen
...Sie sind Betriebsrat, übernehmen aber auch bereits oder demnächst Führungsfunktionen? Ihnen ist bewusst, dass Ihre »Doppelrolle« Probleme und Konfliktstoff in sich birgt. Wann sind Sie Kollege, wann sind Sie Führungskraft? Wie erhält man das Vertrauen der Belegschaft und wie ist das Verhältnis... Mehr ansehen
