.... Sie müssen das Unternehmen an rasche Veränderungen anpassen können und als Führungskraft auf internationaler Ebene für die Weiterentwicklung des Personals sorgen. Dabei zählen unter anderem ein erfolgreiches Teamwork, die Evaluierung von Zielen, die Umsetzung von Maßnahmen und die Entwicklung von Prozessen zu den Aufgaben... Lerne:: Strategic Management, Managing in a Global Economy, Innovation and Entrepreneurship... Mehr ansehen
...Sozialmanagement für Führungskräfte (Fernlehrgang); eine staatliche Förderung ist möglich. Wir beraten Sie gern! 030-2590080 oder www.forum-berufsbildung.de... Mehr ansehen
...Gerichtet an: Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler... Mehr ansehen
...Arbeitsbewertung Fachpraktische Anwendung Die fachpraktischen Anwendungen vertiefen den Praxisbezug und ergänzen unmittelbar die tägliche fachliche Kenntnisvermittlung... Lerne:: Personalmanagement - Führungskräfte, Personalwesen für Führungskräfte, Führungskräfte - Personalwesen/Personalmanagement... Mehr ansehen
...In dem Seminar „Kommunikation und soziale Kompetenz für Führungskräfte“ werden Sie mit den wichtigsten Kommunikationstechniken vertraut gemacht.... Lerne:: Soft Skills, Soziale Kompetenz... Mehr ansehen
...Gerichtet an: Nachwuchs-Führungskräfte und Quereinsteiger, die sich aktiv mit ihrer Rolle als Führungskraft auseinandersetzen, ihren Führungsstil entwickeln und mehr Überzeugungskraft gewinnen wollen.... Lerne:: Neu in Führung... Mehr ansehen
... Situationen. Oft fühlen sich die Mitarbeiter in Konfliktsituationen von ihren Führungskräften allein gelassen. Noch schwieriger ist der Umgang mit Mobbingprozessen. Diese frühzeitig wahrzunehmen und ihnen gezielt und erfolgreich entgegenzutreten, ist ein wesentliches Merkmale einer guten Führungskraft... Lerne:: Konflikteskalation und Besonderheiten des Verhaltens im Konflikt, Vorbereitung auf ein Konfliktgespräch (duale Situation), Arbeit an Praxisbeispielen... Mehr ansehen
...DEN PERSÖNLICHEN KOMPASS NEU AUSRICHTEN "Impulstag für erfahrene Führungskräfte" Sie sind durch die langjährige Tätigkeit in Ihrem Arbeitsbereich erfahren, erfolgreich und sehr gut aufgestellt? Sie wissen einfach, wie „es“ geht? Glückwunsch! Wünschen Sie sich dennoch Impulse, um Routinen... Lerne:: Ressourcen erkennen... Mehr ansehen
...Als erfolgreiche Führungskraft wissen Sie, dass Konflikte auch Chancen auf Entwicklung im Team bieten. Ob Konflikte als Lernchance genutzt werden können oder zur Bedrohung der Zusammenarbeit werden, hängt im Wesentlichen davon ab, wie die Beteiligten damit umgehen. Ziel dieser Seminartage... Mehr ansehen
...Geeignet für operative Mitarbeiter und Führungskräfte zur Vorbereitung auf die SCC-Prüfung gem. Dok. 016/017/018 im Anschluss an die Schulung Ziel... Mehr ansehen
...die Aufträge von bestimmten Industriebranchen erhalten Selbstlernunterlagen Sollten Sie die zwingend erforderlichen Zugangsvoraussetzungen aufweisen... Lerne:: DIN EN ISO 9001, SCC Prüfung, DIN EN ISO 14001... Mehr ansehen
...Die Anforderungen, die Mitarbeiter an ihre Vorgesetzten stellen, lassen sich mit fachlicher Erfahrung und gesundem Menschenverstand nicht mehr bewältigen. Dadurch geraten auch erfahrene Führungskräfte in Situationen, in denen sie sich überfordert fühlen. So hinterfragt man sich selbst, den eigenen... Mehr ansehen
...Fach- und Führungskräfte, Abteilungsleiter, Projektleiter Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate... Mehr ansehen
...oder warum sich Menschen in Gruppen oft ganz anders verhalten als allein Die ganz normale Alltagspathologie:Spiele der Erwachsenen und wie man aus ihnen... Mehr ansehen
..., mit dessen Hilfe man seine Gesprächspartner genau analysieren und fundiert einschätzen kann. Durch dieses forensische Befragungstechniken für Führungskräfte und Entscheider Training erhöhen Sie Ihre Wahrnehmungsfähigkeiten deutlich und erweitern zugleich Ihre Kommunikationskompetenz. Bei wichtigen Entscheidungen... Mehr ansehen
...) Stellenbeschreibung g) Führungs - und Fachaufgaben 3. Der Arbeitsvertrag für Führungskräfte 4. Beendung des Arbeitsverhältnisses 5. Vertragspflichtverletzung und deren Folgen (Schadensersatz) 6. Rechtsverluste wie Verjährung etc. 7. CD mit Formularmuster und Vertragstext... Mehr ansehen
...Das Seminar befähigt Führungskräfte schwierige Gespräche gekonnt und professionell zu führen. Sie erlenen mittels intensiver Rollenspiele situations- und personenbedingt zu agieren und zu reagieren, um schwierige Gespräche für Ihr Unternehmen, Sie selbst und Ihre Gesprächspartner effizient... Mehr ansehen
...Für Unternehmer und andere Führungskräfte in Betrieben können sich durch Verantwortlichkeiten und Delegation Haftbarkeiten und Strafbarkeiten... Lerne:: Kernbereich des Umweltrechts, Schwachstellen in Betrieben aufzeigen... Mehr ansehen
...Gerichtet an: Mitglieder oder Leiter von Projektteams und Interessenten, die sich auf Aufgaben in diesem Tätigkeitsbereich vorbereiten wollen. Die richtige... Lerne:: Projekte planen mit MS-Project, Projekte überwachen mit MS-Project, MS Project... Mehr ansehen
...In unserem Seminar. lernen Sie die vielfältigen Anforderungen an eine Führungskraft kennen,. lernen, wie Sie Ihre Führungsrolle klar und souverän übernehmen können,. entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil,. üben Sie, wie Sie durch richtige Priroitätensetzung und Delegation, Freiräume... Mehr ansehen
...Sie sind Betriebsrat, übernehmen aber auch bereits oder demnächst Führungsfunktionen? Ihnen ist bewusst, dass Ihre »Doppelrolle« Probleme und Konfliktstoff in sich birgt. Wann sind Sie Kollege, wann sind Sie Führungskraft? Wie erhält man das Vertrauen der Belegschaft und wie ist das Verhältnis... Mehr ansehen
