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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Seminar
In Mainz ()
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Unterrichtsstunden
8h
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Dauer
1 Tag
In den letzten Jahren ist die Zahl der Arbeitsun- und ausfälle aufgrund psychischer Erkrankungen beinahe auf das Dreifache angestiegen. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken, schreibt § 5 Abs. 3 Nr. 6 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) die Identifikation und Beurteilung möglicher psychischer Belastungen für Unternehmen vor. In unserem Fachseminar lernen Sie, wie Sie die gesetzlichen Anforderungen für die psychische Gefährdungsbeurteilung in die Praxis umsetzen. Sie erhalten einen Überblick über die verschiedenen Methoden zur Identifikation möglicher psychischer Gefahren. Mit praktischen Tipps und erprobten Hinweisen rund um die Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation werden Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis ausgesprochen.
Hinweise zu diesem Kurs
Im Seminar "Gefährungsbeurteilung psychischer Belastungen" erhalten Sie professionelle Handlungshilfen für die Praxis und haben die Möglichkeit, Schwierigkeiten gemeinsam zu besprechen, sich mit Kollegen auszutauschen und sich über Präventivmaßnahmen zu informieren. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre psychische Gefährdungsbeurteilung zur Diskussion zum Seminar mitzubringen.
Betriebliche Führungskräfte
Leitung Arbeitssicherheit
Technische Leitung / Produktionsleitung
Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Sicherheitsbeauftragte
Betriebsärzte
Brandschutzbeauftragte
Umweltschutzbeauftragte
Betriebs- und Personalräte
Meinungen
Themen
- Gefährdungsanalyse
- Gefährdungsbeurteilung
- Psychische Belastung
- Stressbedingte Risiken
- Risikofaktor Psychische Belastung
- Arbeitsbelastungsrisiken
- ArbSchG
- Arbeitsschutz
- Arbeitsschutzgesetz
- ASI Akademie für Sicherheit
Dozenten
NNN nnn
NNN
Inhalte
- Rechtliche Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Ursachen und Folgen psychischer Beanspruchungen
- Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungsfaktoren
- Vorbereitung, Methodik und praktische Durchführung
- Mitarbeiterbefragungen als Erhebungsmethode
- Präventivmaßnahmen zur Verringerung psychischer Beanspruchungen
- Aktuelle Entwicklungen psychischer Belastungen im Zeitalter von Industrie 4.0
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen