Generation Y - Die neue Arbeitnehmergeneration

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.

Beschreibung des Seminars

Unternehmen und Führungskräfte spüren es mehr und mehr: Die jungen Mitarbeiter, denen Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance wichtig sind, sind anders in der Zusammenarbeit und in ihren Erwartungen an die Führung.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Generation Y erreichen, ansprechen und sie nachhaltig motivieren können.


Gliederung und Inhalte
◾Unterschiede zu den Baby Boomern und der Generation X - Was ist neu? Was sind ihre Stärken?
◾Werte-Check: Was ist uns als Mitarbeiter und Führungskraft wichtig?
◾Verschiedene Strömungen innerhalb der Generation
◾Was motiviert, was demotiviert junge und ältere Mitarbeiter
◾Unterschiedliche Lernstile und Wege der Aufgabenbearbeitung zwischen den
◾Generationen

◾Generation Y - Wer sie ist und was ihr wichtig ist
◾Führungsstil: Erwartungen an die Führungskraft
◾Motivation der Generation Y: So wecken Sie die jungen Potentiale
◾Ansprüche der Generation Y an ihre Arbeitgeber

◾Was bei der Führung von Generation Y wichtig ist: Typische Führungsaufgaben
◾Aufgaben delegieren
◾Anerkennung und Kritik
◾Beurteilungs- und Zielgespräche führen: So erreichen Sie die Mitarbeiter, sprechen sie
◾an und gewinnen sie für Aufgaben

◾Das Zusammenspiel von verschiedenen Generationen und was es für die Teamarbeit bedeutet

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