Name: Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen IHK
Brand: TASys Academy
Price: 3168 EUR

Beschreibung

Kursart

IHK
Niveau

Fortgeschritten
Methodik

Online
Dauer

11 Monate

Versendung von Lernmaterial

Ja
Beratungsservice

Ja
Persönlicher Tutor

Ja
Virtueller Unterricht

Ja

Geprüfte Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen (Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen IHK / Geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen IHK) sind in diversen ambulanten, stationären bzw. teilstationären Einrichtungen, Organisationen, Verbänden oder selbstständig tätig. Sie planen, führen, organisieren und kontrollieren komplexe, verantwortungsvolle Aufgaben unter Einsatz betriebswirtschaftlicher und personalwirtschaftlicher Steuerungsinstrumente. Die Einrichtung neuer Strategien, Prozesse sowie Motivation der Mitarbeiter und Teams zählen ebenso zu ihren Tätigkeiten wie die Gestaltung interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Teilnehmer, die eine Karrierelaufbahn in Krankenhäusern, ambulanten sozialen Diensten und Beratungsstellen, Reha- und Kureinrichtungen, Pflegeheimen, Jugend- sowie Altenwohnheimen und Gesundheitsämter anstreben und dort unterschiedliche Geschäftsprozesse steuern und organisieren. Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen sind befähigt
betriebliche Strategien und Ziele zu entwickeln sowie deren Planung und Koordination wahrzunehmen,
Finanz- und Investitionsplanungen vorzubereiten,
Personaleinsatz zu planen, beschaffen und auszuwählen,
Aus- und Weiterbildung zu organisieren, anzuleiten und zu motivieren,
die Marktbeschaffenheit zu analysieren, Marketingziele und -konzepte zu entwickeln und koordinieren
und die Einrichtung nach außen zu repräsentieren und Kontakte zu pflegen.

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Meinungen

Themen

Gesundheitsförderung
Gesundheitsmanagement
Sozialwesen
Qualitätsmanagement
Marketingmaßnahmen
Personalführung
Personalentwicklung
Kommunikation
Prozessmanagement
Organisationsmanagement

Dozenten

TASys Academy

IHK

Inhalte

Themenübersicht und Schulungsinhalte:

Planen, steuern und organisieren betrieblicher Prozesse

Erläutern der Prinzipien, Strukturen und Aufgaben sowie der ökonomischen Prozesse
Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
Betriebliche Ziele
Beurteilen betriebl. Zusammenhänge, entwickeln und umsetzen strategischer Handlungsmöglichkeiten
Organisationsmanagement
Prozessmanagement

Qualitätsmanagement

Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
Qualitätsmanagementmethoden und -techniken
Risikomanagement, Zeit- und Selbstmanagement

Gestalten von Schnittstellen und Projekten

Schnittstellen, Kooperationsbeziehungen
Teamarbeit und Kommunikation
Projektmanagement

Steuern und überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen

Jahresabschlussarbeiten, Finanzierungssysteme, Kosten- und Leistungsrechnung
Controlling, betriebliche Kennzahlen, Finanzierungs- und Investitionskonzepte

Führung und Entwicklung von Personal

Personalplanung, -beschaffung, -auswahl, -einsatz
Personalentwicklung
Planen und Durchführen der Ausbildung
Mitarbeitermotivation
Personalentwicklungspotenzial und Personalentwicklungsziele
Konfliktmanagement

Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen

Durchführen von Marktanalysen
Planen und Entwickeln von Marketingkonzepten
Einführen und Umsetzen von Marketingmaßnahmen
Sozialmarketing, Gesundheitsmarketing

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