Großveranstaltung

Ob Organisationsentwicklungen, Start-Veranstaltungen für einen Veränderungsprozess, Präsentation von Unternehmensvisionen oder Teambildungsveranstaltungen. Die passgenaue Ansprache der unterschiedlichen Menschen bei Groß- bzw. Kick-off-Events ist ausschlaggebend für den späteren Erfolg. Einerseits neugierig machen und Emotionen wecken, andererseits sachliche/fachliche Inhalte vermitteln ohne langweilig zu sein. Die Teilnehmer sollen begeistert und von der Sache überzeugt werden, um sie engagiert mitzutragen.

Die Teilnehmer lernen, gezielte Planung und Vorbereitung an Hand der eigenen Zielsetzung vorzunehmen. Nutzendarstellung als auch emotionsauslösende Maßnahmen entsprechend der Zielgruppe ein- und umzusetzen.

• Konzepterstellung für den genauen Ablauf der Veranstaltung anhand einer gemeinsam erstellten Zieldefinition unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedingungen/Voraussetzungen
• Emotionsauslösende Maßnahmen, Unterhaltungs- und Überzeugungsmechanismen passgenau einbauen
• Koordination von externen und internen Mitgestaltern
• Organisation der Brücke von der Veranstaltung zur Umsetzung in die Praxis
• Bei Bedarf bieten wir professionelle, erfahrene Moderatoren, die als Hauptperson oder unterstützend die Veranstaltung leiten bzw. begleiten

Methoden:

Präsentationen Gruppenübungen Einzelübungen Teamentwicklung Analogieübungen