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Grundlagen Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung (Fortbildung)

Kurs

In Berlin ()

Kostenlos

Beschreibung

  • Kursart

    Kurs

  • Dauer

    5 Wochen

  • Unternehmenspraktikum

    Ja

Grundlagen Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung (Fortbildung); eine staatliche Förderung ist möglich. Wir beraten Sie gern! 030-2590080 oder www.forum-berufsbildung.de

Hinweise zu diesem Kurs

Fortbildungen sind geeignet, um das eigene Fachwissen aufzufrischen und für den beruflichen Wiedereinstieg. Bei dieser Weiterbildung in Berlin bekommen Sie von uns aktuellstes Fachwissen, das Sie dank des hohen Praxisanteils sofort anwenden und so frühzeitig Erfahrungen sammeln können.

An alle Interessierten

Keine

Als Teilnehmer von FORUM Berufsbildung kommen Sie in den Genuss unserer kostenlosen Serviceleistungen. Neben Rechts-und Sozialberatungen bieten wir allen Teilnehmern unserer Ausbildungen und Weiterbildungen an sich u.a. in ausgewählten Soft Skills zu üben, ihre Sprachkenntnisse zu verbessern oder sich am PC fit zu machen.

Vielen Dank für Ihr Interesse an FORUM Berufsbildung. Wir werden Ihnen so schnell wie möglich ausführliches Informationsmaterial zusenden.

Fragen & Antworten

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Themen

  • Arbeitsrecht
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung

Dozenten

FORUM Berufsbildung

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Veranstalter

Inhalte

Im Kurzlehrgang Grundlagen Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung eignen Sie sich Wissen zu folgenden Inhalten an:

Grundlagen des Arbeitsrechts

  • Rechtspyramide
  • Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht
  • Tarifrecht
  • Personaleinstellung
  • Personalakten anlegen
  • Datenschutz
  • Datenverwaltung
  • Abmahnung, Kündigung
  • Besondere Beschäftigungsverhältnisse (Werk- und Honorarverträge, Aushilfstätigkeit, Nebenbeschäftigung)
  • Grundlagen des Sozialrechts
  • Sozialversicherung
  • Wichtige Regelungen des SGB II u. III

Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Stammdatenerfassung und Auswertung
  • Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Lexware und DATEV
  • Sonderformen der Lohnabrechnung z. B. Minijobs

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