IHK Unternehmensführung Baden-Württemberg

...Führungskräfte erwarten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kompetente und vorausschauende Entlastung, Flexibilität und Organisationsvermögen...

...in den Funktionsbereichen Sekretariat, Assistenz und Sachberarbeitung aus. Führungskräfte erwarten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kompetente und vorausschauende Entlastung...

...ein zeitgemäßes Officemanagement realisieren möchten. Modul 5: Marketing und Absatzwirtschaft (40 U'Std.) - Marketingplanung und -strategie...

...Grundlagen wirtschaftlichen Handelns und betrieblicher Leistungsprozesse 1. Aspekte der allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre2. Rechnungswesen3...

...und betriebliche Leistungsprozesse Marketing-Management Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens Rechtliche...

...und anspruchsvolle Aufgaben bzw. Führungsverantwortung übernehmen wollen. Wirtschaftsbezogene Qualifikationen 0. Lern- und Arbeitsmethodik...

...Dieser Lehrgang richtet sich an aufstrebende, qualifizierte Fachkräfte aus kaufmännischen, dienstleistenden und verwaltenden Berufen, die sich im betriebswirtschaftlichen...

...und sind damit unter anderem auch für die Ausbildung zuständig. Einige Fachwsirtinnen und Fachwirte können nach erfolgreich abgelegtem Abschluss und der...

...führen und ihren Führungsstil nachhaltig verbessern wollen. Modul 1: Mitarbeiterführung - Grundlagen der Führung - Führungsmodelle und ihre praktische Relevanz...

...13. März 2010 - 24. Juli 2010 (72 UE) zuzüglich 25 UE Online-Forum Teilnehmer: Personen aus den Bereichen Sekretariat und Assistenz...

...Kundenzufriedenheit Analyse der persönlichen Einstellungen, Stärken und Schwächen Kundenreaktionen als Gradmesser für die persönliche Verkaufsstärke Erkennen...