Interkulturelle Kompetenz

Aufgrund von zunehmenden Globalisierungstendenzen kommt es in unserer Welt zu immer mehr interkulturellen Überschneidungssituationen.
Diese interkulturellen Interaktionen sind nicht immer von gegenseitigem Verständnis geprägt, ganz im Gegenteil entstehen in und mit ihnen oft Schwierigkeiten und Konflikte. Dies liegt daran, dass sie wesentlich komplexer und problematischer sind als intrakulturelle Interaktionen. Um sich in diesen interkulturellen Situationen angemessen verhalten zu können und sie positiv zu gestalten, bedarf es interkultureller Kompetenz.

Ziel des Seminars ist, die Teilnehmer für andere Werte, Benehmen, andere „Ways of Doing“ zu sensibilisieren. Mit dem Verständnis für eigene und andere Werte kann man kostspielige Missverständnisse vermeiden und damit einfacher und schneller ans Ziel kommt.

Tools für eine erfolgreiche Verhandlung: Grundsätzlichen Methoden, die zu einer Cultural Awareness / interkulturellen Kompetenz führen. Die Methode ist ein Mix aus Theorie und praktischen Übungen, um das Gelernte zu praktizieren und reflektieren.

• Kultur
• Kommunikationsmodelle
• Reflexion der eigenen Kultur
• Auf- und Abbau von Stereotypen
• Kommunikationseinflüsse
• Kulturelle Filter