Interkulturelle Kompetenz

IFM - Institut für Managementberatung GmbH
In Berlin und Potsdam

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 3 Standorten
Beschreibung

Aufgrund von zunehmenden Globalisierungstendenzen kommt es in unserer Welt zu immer mehr interkulturellen Überschneidungssituationen. Diese interkulturellen Interaktionen sind nicht immer von gegenseitigem Verständnis geprägt, ganz im Gegenteil entstehen in und mit ihnen oft Schwierigkeiten und Konflikte. Dies liegt daran, dass sie wesentlich komplexer und problematischer sind als intrakulturelle Interaktionen. Um sich in diesen interkulturellen Situationen angemessen verhalten zu können und sie positiv zu gestalten, bedarf es interkultureller Kompetenz.Ziel des Seminars ist, die Teilnehmer für andere Werte, Benehmen, andere undbdquo;Ways of Doingundldquo; zu sensibilisieren. Mit dem Verständnis für eigene und andere Werte kann man kostspielige Missverständnisse vermeiden und damit einfacher und schneller ans Ziel kommt.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Potsdam
Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482, Brandenburg, Deutschland
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Lage
Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
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Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
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Lage
Potsdam
Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482, Brandenburg, Deutschland
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C
Carmen Zizzo
5.0 01.04.2013
Das Beste: Wir konnten gezielt auf Problemstellungen der Unternehmung eingehen, sehr grosses Fachwissen von Seiten Kursleiterin, angenehmes Klima im Schulungsraum, Platz für Individualität des Kurses
Zu verbessern: für mich hat das Kursangebot zu 100% gepasst.
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Themenkreis

Tools für eine erfolgreiche Verhandlung: Grundsätzlichen Methoden, die zu einer Cultural Awareness / interkulturellen Kompetenz führen. Die Methode ist ein Mix aus Theorie und praktischen Übungen, um das Gelernte zu praktizieren und reflektieren.- Kultur- Kommunikationsmodelle- Reflexion der eigenen Kultur- Auf- und Abbau von Stereotypen - Kommunikationseinflüsse- Kulturelle Filter

Zusätzliche Informationen

- Personen, die in international operierenden Organisationen mit Mitarbeitern tätig sind (z.B. in multinationalen Firmen, internationalen Organisationen oder anderen Vereinigungen)- Personen, die in Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit im Ausland arbeiten (Expatriates, Entwicklungshelfer, Experten, Manager, Militärangehörige, Berater etc.)

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