Beschreibung

Kursart

Intensivseminar
Niveau

Anfänger
Methodik

Inhouse

Unterrichtsstunden

8h
Dauer

2 Tage
Beginn

23.09.2024

Kein anderes Land zieht soviel Aufmerksamkeit in der deutschen öffentlichen Wahrnehmung auf sich wie gerade China. Ebenso wird kein anderes Land so oft falsch interpretiert und demzufolge auch missverstanden wie das Reich der Mitte. Das führt häufig zu Fehleinschätzungen auf den verschiedensten Ebenen.
Im wirklichen Leben sind die Chinesen genauso zielorientiert und zielstrebig wie die Deutschen. Nur ihr Weg zum Ziel sieht oft anders aus. Nicht selten führt diese Andersartigkeit bei deutschen Kollegen und Partnern, die ein gemeinsames Ziel mit Chinesen vereinbart haben, zu konfliktträchtigen Miss- und Unverständnissen. Im schlimmsten Fall droht die ganze Zusammenarbei zu scheitern.
Aber keine Panik! Es gibt wirklich keine unlösbaren Konflikte mit tendenziell kompromissbereiten Chinesen. Viele Konflikte sind eigentlich nich unüberwindbare Interessenkollisionen sondern ein Problem der Kommunikation, das auf kulturbedingte Unterschiede im Denken und Verhalten zurückzuführen ist.
Daher besteht der Lösungsansatz im ersten Schritt in der bewussten Wahrnehmung der kulturellen Unterschiede.

Standorte und Zeitplan

Inhouse

Beginn

23.Sep. 2024Anmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Erkennen wesentlicher Kulturunterschiede zwischen China und Deutschland
Sensibilisierung für geschäftlichen Umgang mit Chinesinnen und Chinesen
Erkennen von Denk- und Verhaltensmustern von Chinesen und Chinesinnen
Auf- und Ausbau eines Orientierungssystems für die chinesische Erwartungshaltung an Kommunikation und Verhalten
Optimierung der Handlungsfähigkeit im Umgang mit chinesischen Geschäftspartnern und Kollegen

An wen richtet sich dieser Kurs?

Interessenten, die direkt oder indirekt, beruflich oder privat mit Chinesen zu tun haben oder haben werden, und folglich ihren Umgang mit Chinesen und ihre Herangehensweise an eine Zusammenarbeit im deutsch-chinesischen Umfeld optimieren wollen.

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Dieses und weitere Seminare bieten wir Ihnen in über 40 Sprachen an. Zur Entwicklung Ihres persönlichen Konzepts sprechen Sie uns einfach an.

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Bei Interesse nehmen wir gerne per E-Mail Kontakt mit Ihnen auf.

Möglichkeit eines firmenspezifischen Inhouse-Trainings:

Das Seminar kann auch als individuelle Veranstaltung für Ihre Firma duchgeführt werden. Die Schwerpunkte passen wir dann selbstverständlich Ihre Bedürfnissen und Ihrer Zielgruppe an.

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Themen

Kommunikation
Verhandeln
Effizienz
China
Interkulturelles
Beziehungsaufbau
Teambildung
Kultur
Kommunizieren
Verhandlungstechnik

Dozenten

KeSch Training International

Ausland

Inhalte

Interkulturelles Training China: Trainings-Inhalte

Das zweitägige Seminar vermittelt denk-, verhaltens- und erfolgsrelevante Kulturelemente Chinas in anschaulicher und erlebbarer Weise.

Beziehungsaufbau als Grundlage von Geschäftsbeziehungen
- Sachorientierung vs. Beziehungsorientierung
- Guanxi-Konstruktion
- Gesichtskonzept
- Geschenkkultur
Kommunikation
- Direkte vs. indirekte Kommunikation
- Verbale, paraverbale und nonverbale Kommunikation
- Universalgeltung vs. Kontextgebundenheit
Verhandlung
- Teambildung
- Begrüßung, Visitenkartenaustausch und Sitz- bzw. Stehordnung
- Tipps zur Informationsstruktur
- Grundlagen der Verhandlungsstrategie und –taktik
- Umgang mit Meinungs- und Interessensunterschieden
- „Weiterverhandlung“ am Esstisch, Essen und Trinken, Tischmanieren
Konfliktmanagement
- Erwartungshaltung: Wer soll sich wem anpassen?
- Umgang mit Konflikten und/oder „Umgehen der Konflikte“
Hierarchie und Mitarbeiterführung
- Die fünf Grundbeziehungen nach konfuzianischer Vorstellung
- Rollenverständnis des Managers sowie des Mitarbeiters
- Delegation aus chinesischer Sicht
- Hol- und Bringschuld
- Führung und Motivation der Mitarbeiter in China

Trainings-Methodik

Fallbeispiele (CI) mit Videoclips
Erfahrungsbericht und Erfahrungsaustausch
Rollenspiele mit der/dem chinesischen Trainerin/Trainer
Übungen in Einzel- und Gruppenarbeit
Wissenstests
Kurze Vorträge und Diskussionen
Interkulturelles Hintergrundwissen
Seminarunterlagen
Begrenzte Teilnehmerinnen- und Teilnehmerzahl
Zweitägiges offenes Seminar

erfügung.

Zusätzliche Informationen

KeSch Experten sprechen:

Afrikaans, Arabisch, Bulgarisch, Chinesisch, Dänisch, Deutsch, Englisch, Estnisch, Finnisch, Flämisch, Französisch, Griechisch, Indisch, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Lettisch, Litauisch, Luxemburgisch, Maltesisch, Niederländisch, Norwegisch, Persisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Schwyzerdütsch, Serbisch, Slowakisch, Slowenisch, Spanisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch, ... KeSch Experten kommen aus... Ägypten, Argentinien, Australien, Belgien, Brasilien, Bulgarien, China, Dänemark, England, Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Indien, Indonesien, Iran, Irland, Italien, Japan, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Mexiko, Niederlande, Nigeria, Norwegen, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Russland, Saudi Arabien, Schweden, Schweiz, Serbien, Slowakei, Slowenien, Spanien, Südafrika, Südkorea, Tschechien, Türkei, Ukraine, Ungarn, USA, Weißrussland , ... und natürlich aus Deutschland

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Interkulturelles Training China - Sensibilisierung für chinesische Eigenheiten und Effizienz

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