Interne Betrugsprävention: Risiken durch Mitarbeitende erkennen und steuern

Nach dem Besuch dieses Seminars verstehen Sie, wie und warum Mitarbeitende betrügen, und können typische Risikokonstellationen fundiert einordnen. Sie kennen zentrale Erklärungsansätze wie das Fraud- Triangle, die Bedeutung von Gelegenheitsstrukturen sowie Mechanismen wie schrittweise Eskalation und Selbstrechtfertigung.

Sie erhalten einen Überblick über typische interne Betrugsmuster – von Vermögensdelikten und Korruption bis hin zu Prozess-, Daten- und Systemmanipulation – und lernen wirksame Präventionsmechanismen kennen. Zudem verstehen Sie, wie Mitarbeitende manipuliert werden, erkennen typische Betrugspraktiken und können geeignete Gegenmaßnahmen ableiten, um bestehende Schutzmaßnahmen gezielt weiterzuentwickeln.