Kommunikationsfähigkeit - Reden ist Silber, Schweigen ist Blech, denn Schweigen bremst aus
Seminar
In Wittem (Niederlande), Stuttgart, Hamburg und an 2 weiteren Standorten
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar berufsbegleitend
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Niveau
Anfänger
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Methodik
Inhouse
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Ort
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Dauer
nach Vereinbarung
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Beginn
nach Wahl
In Kürze - Vier Sätze zum Inhalt: Es findet immer und überall Kommunikation statt. Kommunikation ist die Basis für erfolgreiches Miteinander. Allen Menschen ist es möglich die Kommunikationskompetenz zu verbessern. Die Kommunikationsfähigkeit muss gefördert werden, wenn Fortschritt gewünscht ist. Das nehmen Sie aus dem Seminar mit: Zahlreiche Literaturhinweise Einen Überblick über nachhaltige Kommunikationsstrategien Auseinandersetzen mit der im Unternehmen vorherrschenden Kommunikationskultur. Gerichtet an: Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie ganze Teams / Abteilungen
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Keine
Meinungen
Themen
- Kommunikation
- Kommunikationskompetenz
- Kommunikationswissenschaft
- Führungskompetenz
- Teamführung
- Manager Skills
- Teamarbeit
- Kommunikationstechnik
- Sozialkompetenz
- Selbstkompetenz
Dozenten
André Latz
Geschäftsführer
Dr. André Latz hat neben seinem Studium eine Ausbildung zum Restaurantfachmann (IHK) abgeschlossen. Er hat eine durch den Deutschen Coaching Verband e.V. zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach absolviert und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Köln, sowie Erziehungswissenschaft, Politik und Soziologie an der Universität Bonn studiert. Seine Magisterarbeit behandelte das Thema „Die Bedeutung von Vertrauen als Führungskompetenz für den Erfolg von Unternehmen“. Er ist Inhaber von andré latz team-entwicklung und wurde in Soziologie zum Themenbereich Führungskompetenz promoviert.
Inhalte
Zusammenarbeit in allen Kontexten hängt von der Stimmung im Team und Unternehmen ab. Diese kann nur positiv sein, wenn miteinander kommuniziert wird. Konflikte sind nämlich nur dann problematisch, wenn diese nicht angesprochen werden. Thematisierte Konflikte können gelöst werden und erhöhen dann die Leistungsfähigkeit.
Eine lebendige Kultur der Kommunikation muss gefördert werden. Die wertschätzende Rückmeldung untereinander und zu Führungskräften ermöglicht erst den Blick für Weiterentwicklung zu öffnen. Fördern Sie die Kommunikation und profitieren Sie von dem entstehenden Mehrwert. Entwickeln Sie die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit weiter: das Miteinander Reden.
Zusätzliche Informationen
Kommunikationsfähigkeit - Reden ist Silber, Schweigen ist Blech, denn Schweigen bremst aus