André Latz Team-Entwicklung

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Beschreibung

Wertschätzung ist die unabdingbare Basis für nachhaltige Wertschöpfung. Erleben Sie wieder Freude an Führung durch eine wertschätzende Arbeit!

Lassen Sie uns gemeinsam partnerschaftlich und auf Augenhöhe Ihre Unternehmens- und Führungskultur für nachhaltigen Erfolg zum Beispiel durch Teamcoaching, Beratung, Seminare oder Workshops weiterentwickeln.

Alle Themen durchzieht als roter Faden das Thema Wertschätzung und alles bezieht sich auf die Königsdisziplinen der Persönlichkeitsentwicklung: Selbstkompetenz und Sozialkompetenz.

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Kurshighlights

  • Seminar
  • Inhouse in Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
  • Anfänger
  • nach Wahl

...Leistungsorientierte Vergütung oder Bonussysteme haben dazu eine gegensätzliche grundlegende Botschaft: Misstrauen. Dies zerstört die Motivation... Mehr ansehen


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  • Seminar
  • Inhouse in Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
  • Anfänger
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...Die wertschätzende Rückmeldung untereinander und zu Führungskräften ermöglicht erst den Blick für Weiterentwicklung zu öffnen. Fördern Sie die Kommunikation... Lerne:: Manager Skills, Soziale Kompetenz, weiche Faktoren... Mehr ansehen


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  • Seminar
  • Inhouse in Berlin
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  • Anfänger
  • nach Wahl

...aber auch junge Unternehmer und Manager Die entscheidende Person für das Betriebsklima ist immer die unmittelbar vorgesetzte Führungskraft. Alle Absichtserklärungen... Lerne:: Soft Skills... Mehr ansehen


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  • Seminar
  • Inhouse in Berlin
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  • Anfänger
  • nach Wahl

...eine solches Gesellschaftskonzept fusst auf der Annahme von mündigen, eigenverantwortlichen und freien Menschen. Damit ist die Basis für mehr Kreativität... Lerne:: Internationale Teamentwicklung, Interkulturelle Kompetenz, Internationale Geschäftsbeziehungen... Mehr ansehen


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  • Seminar
  • Inhouse in Berlin
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  • Anfänger
  • nach Wahl

...nicht selten konträre Meinungen und Interessen aufeinander. Das große Potential von Teamarbeit liegt in vielem begründet: Nur in der Gemeinschaft wachsen wir über uns hinaus... Mehr ansehen


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Seminar Business-Knigge in Berlin
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  • Seminar
  • Berlin
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  • Fortgeschritten
  • 12.Apr 2019
  • 2 Tage

...und der Händedruck Small Talk Nonverbale Kommunikation wahrnehmen und einsetzen Gesprächsatmosphäre, persönliche Ausstrahlung Kommunikationstipps für das Telefon Die Businessgarderobe... Lerne:: Small Talk, Knigge im Beruf, Business Knigge... Mehr ansehen


970 
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Business-Knigge - Inhouse Kurs
André Latz Team-Entwicklung
  • Seminar
  • Inhouse
  • Anfänger
  • 2 Tage

...Premium-Drive Getränke während des Seminars Selbstverständlich werden Unverträglichkeiten und Allergien berücksichtigt. So können die Speisen zum Beispiel... Lerne:: Business Knigge, Knigge im Beruf, Small Talk... Mehr ansehen


990 
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  • Kurs
  • Wittem (Niederlande)
  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 8.0h - 1 Tag

...Unternehmenskultur, Kommunikation und Führung Das erwartet Sie: • Uwe Srp - Innere Führung in der Bundeswehr. Werte, Ziele, Grundlagen: Übertragung in... Lerne:: Unternehmenskultur Analyse... Mehr ansehen


249 
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Kommende Veranstaltungen

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Seminar Business-Knigge in Berlin
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  • Seminar
  • Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
  • Fortgeschritten
  • 12.Apr 2019
  • 2 Tage

...werden Unverträglichkeiten und Allergien berücksichtigt. So können die Speisen zum Beispiel vegetarisch oder glutenfrei gestaltet werden. Wir gehen gerne... Lerne:: Small Talk, Knigge im Beruf, Business Knigge... Mehr ansehen


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Seminar Business-Knigge in Hamburg
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  • Seminar
  • Hamburg
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  • Fortgeschritten
  • 16.Nov 2018
  • 2 Tage

...Das Geschäftsessen: Zeitgemäße Umgangsformen und Etiketteregeln Vorbereitung: Gäste, Restaurant, Anlass Business-Benimmregeln bei Tisch Ihre Rolle als... Lerne:: Small Talk, Business Knigge, Knigge im Beruf... Mehr ansehen


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Seminar Business-Knigge in Stuttgart
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  • Seminar
  • Stuttgart
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  • Fortgeschritten
  • 15.Mär 2019
  • 2 Tage

...Insbesondere alle MitarbeiterInnen, welche viel Kundenkontakt haben. Sowie alle an Etikette und Stil interessierten Menschen. Führungskräfte und AußendienstmitarbeiterInnen... Lerne:: Business Knigge, Knigge im Beruf, Small Talk... Mehr ansehen


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Seminar Business-Knigge in Bonn
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  • Seminar
  • Bonn
    und an 4 weiteren Standorten
  • Fortgeschritten
  • 18.Jan 2019
  • 2 Tage

...Insbesondere alle MitarbeiterInnen, welche viel Kundenkontakt haben. Sowie alle an Etikette und Stil interessierten Menschen. Führungskräfte und AußendienstmitarbeiterInnen... Lerne:: Small Talk, Business Knigge, Knigge im Beruf... Mehr ansehen


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Dozenten

André Latz
André Latz
Geschäftsführer

Dr. André Latz hat neben seinem Studium eine Ausbildung zum Restaurantfachmann (IHK) abgeschlossen. Er hat eine durch den Deutschen Coaching Verband e.V. zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach absolviert und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Köln, sowie Erziehungswissenschaft, Politik und Soziologie an der Universität Bonn studiert. Seine Magisterarbeit behandelte das Thema „Die Bedeutung von Vertrauen als Führungskompetenz für den Erfolg von Unternehmen“. Er ist Inhaber von andré latz team-entwicklung und wurde in Soziologie zum Themenbereich Führungskompetenz promoviert.

Julia Gräfin Stolberg
Julia Gräfin Stolberg

Julia Gräfin Stolberg ist aufgewachsen auf dem Gut Holzhausen. Sie erlebte von Kindesbeinen an den Umgang mit Personal. Gräfin Stolberg hat eine Ausbildung zur Heilerzieherin (HEP) und zur Mediatorin (BM) abgeschlossen. Sie hat Soziale Arbeit an der FH Köln studiert. Zur Zeit arbeitet sie freiberuflich als Trainerin und Coach und studiert nebenberuflich den Masterstudiengang Wirtschaftspädagogik an der Universität Karlsruhe.

Tanja Klein
Tanja Klein
Systemisches Coaching, Kommunikation mit NLP

Uwe Srp
Uwe Srp
Innere Führung, Interkulturelle Komeptenz

Geschichte

Lange Listen voller Referenzen sagen bestenfalls wenig, doch häufig gar nichts aus.

Für gewöhnlich finden Sie an dieser Stelle eine mehr oder weniger umfangreiche, meist alphabetische Auflistung von bekannten oder eher unbekannten Unternehmen. Auch ich könnte eine solche Liste mit Namen und Logos großer, internationaler Unternehmen und Organisationen und von Familienunternehmen und den sogenannten „Hidden Champions“ präsentieren. Doch der Nutzen einer solchen Liste für Sie ist gering.
Daher die Entscheidung gegen eine solche alphabetisch sortierte Auflistung ohne Mehrwert.

Vertrauen Sie bitte auf meine jahrelange Erfahrung in den verschiedensten Branchen und nationalen wie internationalen Kontexten. Sprechen Sie mit mir über Ihre konkreten Bedürfnisse!

Die Vorteile, hier zu studieren

Seit 2003 bin ich selbstständig tätig und habe Erfahrung in mittlerweile über 200 von mir durchgeführten Coachings und Seminaren sammeln können. Bisher hatte ich die Freude mit über 2500 Menschen in verschiedenen Zusammenhängen arbeiten zu dürfen. Neben meiner Erwerbstätigkeit, arbeite ich in vielen ehrenamtlichen Zusammenhängen.

Spezialgebiete

Wirtschaftsethik, Werteorientierung, Unternehmenskultur, Führungskultur, Business-Knigge, Teamcoaching, Teamentwicklung.