Kompaktseminar Kompetenzmanagement
Seminar
In Bremen, Nürnberg, Dortmund und an 5 weiteren Standorten
Beschreibung
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Kursart
Seminar berufsbegleitend
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Ort
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Dauer
2 Tage
Schaffen Sie die Basis für eine nachhaltig erfolgreiche Personalarbeit, indem Sie die wichtigen Talente in Ihrem Unternehmen finden, binden und gezielt fördern! Erfahren Sie, mit welchen modernen Modellen und Konzepten Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter besser und umfassender ermitteln, erfassen und auswerten können, um Ihre Auswahl-, Beurteilungs- und Entwicklungsprozesse zukünftig zielgerichtet durchzuführen.
Standorte und Zeitplan
Lage
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Meinungen
Themen
- Personalmanagement und Trainerqualifizierung
- Kompaktseminar Kompetenzmanagement
Inhalte
Ganzheitliches Kompetenzmanagement: Das müssen Sie wissen!
- Begriffe und Definitionen
- Was kann ein ganzheitliches Kompetenzmanagement leisten?
- Notwendiger Aufwand und Erfolgsfaktoren
Kompetenzarten und -bereiche im Fokus
Von der Skills-Landkarte bis zum Kompetenzprofil: Wichtige Werkzeuge im Kompetenzmanagement
Diagnoseverfahren zur Kompetenzermittlung
- Eigen- vs. Fremdeinschätzung
- Vom Assessment Center bis zum Management Audit: Screening-Verfahren im Überblick
- Notwendige Beobachterschulungen und –briefings
Kompetenzmanagement im Unternehmen implementieren
- Der richtige Projektaufbau
- Unterstützende Tools auswählen
- Kompetenzmanagement kommunizieren und erfolgreich verankern
Auswirkungen des Kompetenzmanagements auf...
- Personalmarketing und –recruiting
- Stellenbeschreibungen und Karrierepfade
- Personalentwicklungsmaßnahmen
- Projekt- und Organisationsentwicklung
Kompaktseminar Kompetenzmanagement