Anbieter 2coach Personal- und Unternehmensberatung

...eine 2-tätige Arbeitsprobe und ein Abschlussbaustein. Methoden: Einzel-, Gruppen- und Plenumsarbeit. Kleine Gruppen von 5-8 Teilnehmern. Anliegenarbeit nach Schulz...

...Hintergrund qualifiziert Sie, Gruppenprozesse auf personaler, situativer und systemischer Ebene zu begleiten. Inhalte: Die Ausbildung besteht aus folgenden Modulen...

...und Assessment Center - Flankierende Themen der Outplacementberatung Beschreibung: Die wachsende Zahl von Personalfreisetzungen erhöht den Bedarf an qualifizierten Outplacementberatern... Lerne:: Berufliche Zukunft...

...Trainer/innen, Moderator/innen und Gruppenleiter/innen, die die Kommunikationspsychologie nicht nur theoretisch kennen lernen, sondern sich zugleich fundierte...

...die Fischgräte, die SWOT-Analyse oder das Pareto Prinzip vorgestellt, diskutiert und verfeinert. Das Seminar hat einen typischen "Workshopcharakter"...

...mit deren Hilfe ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ermöglicht wird. Die Ausbildung zum Konfliktklärungshelfer vermittelt sowohl einen soliden theoretischen...

...für die Bewältigung konkreter Bedürfnisse in Unternehmen ab. Sie erlernen Methoden und Instrumente zur verantwortlichen Prozesssteuerung und der aktiven Gestaltung der Unternehmensstruktur...