Anbieter Arbeit und Lernen Detmold GmbH

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Umgang mit psychisch Auffälligen Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Hier Schritt zu halten ist eine große Herausforderung, zugleich aber Voraussetzung für eine effektive Vertretung der Interessen der Menschen mit Behinde-rung...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Verhaltensbedingte Kündigung wg. Straftaten Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...im Bereich der personellen Mitbestimmung. So ist die Ausübung der Beteiligungsrechte ist bei Einstellung, Versetzung und Kündigung ohne arbeitsrechtliche...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, gesicherte Kenntnisse zum sozialen Arbeitsschutz und Arbeitnehmerschutzrechten, sowie zur Gestal-tung von Arbeitsbedingungen...

...Der Schutz schwerbehinderter Menschen Feststellung der Behinderung Umfang der Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers und Berechnung der Pflichtplätze Zahlung...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitsschutz 2 Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, was ist bei der Einrichtung eines Arbeitsplatzes für einen behinderten Menschen zu beachten? Eine Lösung...

...erhalten und fördern Betriebliche Analysemethoden Die Demografieoffensive der Bundesregierung Tarifregelungen und Branchenkonzepte zum Demografischen Wandel im Betrieb...

...Voraussetzung der Haftung von Betriebsrat und Betriebsratsmitgliedern Begrenzung der Haftung durch die Rechtsprechung Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der Betriebs...

...ohne dass sie exakt um ihre Rechte wissen. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Krankheitsbedingte Fehlzeiten...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Neueste Entwicklung im befristeten Arbeitsverhältnis Zielgruppe Personal...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Neueste Entwicklung im befristeteten Arbeitsverhältnis Zielgruppe Personal...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Rechtliche Durchsetzung des Gesundheitsschutzes im Betrieb Zielgruppe Personal...

...Rechtliche Grundlagen Schichtplanbewertung Planungstechnik Softwareeinsatz Erfahrungsaustausch...

...demografische Wandel im Betrieb Übersicht zu Befristung und Leiharbeit Die Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung, Eingruppierung Der Umfang der Informationspflichten...

...Gerichtet an: Schwerbehindertenvertretung Schwerbehindertenvertretung Gesetzliche Handlungsgrundlagen, SGB IX, BetrVG, PersVGen SBV - Einzelkämpfer oder Teamarbeiter?...

...Hierbei sind viele Formvorschriften, sowie die aktuelle Rechtsprechung exakt zu beachten. Gravierende Fehler können zur Anfechtbarkeit oder gar Nichtigkeit der Wahl führen... Lerne:: Betriebsratswahl 2018, BR Wahl 2018...

...Betriebsvereinbarungen Die Einigungsstelle Inhalt einer Betriebsvereinbarung - einzelne Bausteine Grundlagen zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Streit über Inhalt...

...und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Führen eines Betriebs- oder Personalrats bzw. einer MAV Rolle und Selbstverständnis des/der Vorsitzenden...