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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen... Lerne:: Office Management...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...Mit diesem Baustein soll außerdem eine Orientierung und eine Verknüpfung mit anderen Teilbereichen des gesamten betrieblichen Rechnungswesens geschaffen...
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...Eine Fehlersuche und -behebung oder komplexe Installationen von Anlagen sind mit dieser Qualifizierung nicht möglich. Facharbeiter und Facharbeiterinnen...
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...Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...Aufgaben und Möglichkeiten einer modernen Personalarbeit. Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über...
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...Wegen der steigenden Zunahme des Schwerverkehrs steigen die Anforderungen an die Berufskraftfahrer stetig, sodass allein die Fahrerlaubnis nicht mehr ausreicht...
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...besteht eine Besitzstandsregelung, das heißt, diese Personen fallen nicht unter die Nachweispflicht einer Grundqualifikation, jedoch unter die Pflicht zur regelmäßigen Weiterbildung...
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...Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung...
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...Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes. Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren...
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...Rechliche Bestimmungen und Vorschriften, - Technische Vorschriften und allgemein anerkannte Regeln der Technik, - Prüfen und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen...
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...Lehrgangsinhalte •Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen, •Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen... Lerne:: Facility Management...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL...