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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Berufsfeld müssen anforderungsgerecht und aktuell qualifiziert sein, um ihre sich wandelnden Aufgaben erfüllen zu können... Lerne:: Office Management...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Selbständig Tätige und Existenzgründer/-innen sowie Budgetverantwortliche. Vorkenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens, der Buchhaltung und Kosten...
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...gleichartige, sich wiederholende Tätigkeiten im elektrotechnischen Bereich durchzuführen. Hierbei muss es sich um einfache Installationen handeln...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Das Metall- Schutzgasschweißen wird in nahezu allen Bereichen der Metallverarbeitung angewendet. Der Anwendungsbereich reicht vom Schweißen dünner Bleche...
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...Fertigungstechnik ? Schweißtechnik Der Lehrgang vermittelt technisches Grundlagenwissen für kaufmännische Fachkräfte, die in ihrer beruflichen Tätigkeit...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Der Personalverantwortliche von heute ist Berater und Betreuer, Dienstleister und Mitentscheider. Er muss für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen Wegbegleiter sein...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Verkehrssituationen besser einstellen können: So trägt z. B. die Qualifizierung im Bereich der wirtschaftlichen Fahrweise (Eco-Training) zur Erhöhung der...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...die Handhabung der Maschinen geschult. Teilnehmer Facharbeiter, Meister und Techniker aus dem Holzbereich Lehrgangsinhalte •Bauarten und Arbeitsweise der Maschinen...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren... Lerne:: Facility Management...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL...